Apprenti en Electricite H/F Mairie
La Hague - 50 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025/2026 - Contrat à temps complet
Dans le cadre de votre préparation du baccalauréat professionnel Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés (MELEC), vous alternerez entre les cours théoriques dans un centre de formation ou un lycée professionnel et une formation pratique au sein de la Mairie de La Hague. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez au maintien en état de fonctionnement et aux travaux d'entretien de premier niveau dans le domaine de l'électricité, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
MISSIONS : Sous la tutelle du maître d'apprentissage, vous serez chargé/e de participer à :
- Entretenir du patrimoine de la mairie de la Hague,
- Dépannage électrique sur les différents équipements et matériels,
- Suivre les contrôles périodiques,
- Aider à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement.
PROFIL RECHERCHE :
- Etre organisé et avoir le sens du travail,
- Etre sociable,
- Etre assidu, ponctuel, dynamique et rigoureux,
- Sens du travail en équipe.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Risques électriques,
- Travaux en hauteur,
- Port des EPI.
CONDITIONS :
- Formation en alternance sur 2 ans,
- Etre issu de seconde Bac Pro MELEC ou connexes ou titulaire d'un BEP ou d'un CAP des métiers de l'Electricité, ou ayant effectué une formation générale ou technologique (Seconde, 1ère ou Terminale),
- Rémunération en fonction de l'âge de l'apprenti.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Hague - 50
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