Agent de Stérilisation H/F Chru Hopital Cavale Blanche
Brest - 29 CDD- 11,88 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions :
Assurer le traitement et la stérilisation les DM réutilisables des blocs opératoires, des plateaux techniques et des services de soins
A l'issue du parcours de formation interne, vous assurez :
- Le bio nettoyage des locaux et des équipements spécifiques à l'activité
- L'enregistrement des données de traçabilité des activités liées aux secteurs
- La réception, préparation et nettoyage des instruments ré utilisables
- Le contrôle propreté et tri des instruments ré utilisables
- La recomposition des plateaux opératoires
- Le conditionnement du matériel
- Le chargement / déchargement du stérilisateur (autoclave)
- Le contrôle et mise en route des équipements de stérilisation (laveurs, soudeuses, autoclaves)
- Le transport, manutention, stockage / du matériel
Expériences requises : Aucune expérience dans le domaine n'est exigée.
Les expériences dans le domaine de la restauration collective, industrie, logistique, cabinet dentaire, nettoyage sont des atouts.
Un stage d'immersion (PMSMP) peut être organisé selon les motivations et projets professionnels du candidat
Conditions particulières :Lieu d'exercice : Sites de Morvan ou Cavale Blanche
Horaires :
o 6h30-14h30, 8h-16h, 10h-18h, 11h-19h, 12h30-20h, 13h00-20h30, 14h-21h30 en alternance par tous les agents et aux différents postes de travail selon roulement pré établi.
o 8h-16h le week-end et jours fériés sur le site de la Cavale Blanche, selon roulement.
o 08h-16h le samedi sur le site de Morvan, selon roulement
- Temps de travail effectif par agent 7h30 / Quotité de temps de travail : 100%
Qualités requises :
- Etre méticuleux, rigoureux et méthodique
- S'inscrire dans une dynamique de développement des connaissances et des compétences
- Avoir des facultés à apprendre et à s'intéresser à l'environnement de travail
- Prendre des initiatives dans la limite de son champ de compétences
- Avoir le sens du travail en équipe
- Etre capable de gérer son stress
- Respecter du secret professionnel
- Faire preuve de disponibilité
Exigences du poste :
- Respecter les procédures techniques, normes et consignes d'hygiène établies au sein du secteur
- Suivre le parcours de formation interne
- Polyvalence sur tous les postes à acquérir à l'issu du parcours de formation
- Prolonger ses horaires en fin de journée selon l'activité du bloc opératoire
- Se conformer aux procédures de planification des absences établies
- Port obligatoire d'une tenue spécifique
- S'accommoder des nuisances d'ambiance et de la manutention de charges lourdes : bruit, chaleur, acuité visuelle
- Utiliser le logiciel de traçabilité
- Etre à jour des vaccins obligatoires
- Casier judiciaire vierge exigé.
(un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera systématiquement réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente).
Liens hiérarchiques :
- Cadre de santé et cadre supérieur de santé
Liens fonctionnels :
- Infirmiers et préparateurs responsables de stérilisation
- Pharmacien responsable de stérilisation
- Blocs opératoires, plateaux techniques et services de soins
- Services techniques et biomédicaux pour la maintenance, le dépannage des installations
CDD de 1 an, avec possibilité de CDI.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles d'hygiène et d'asepsie, Techniques de stérilisation du matériel, Procédures de conditionnement de matériel médicochirurgical, Réceptionner le matériel médicochirurgical et vérifier les dates, numéros de lot et références d'autoclave, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Brest - 29
- CDD
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