Chef - Cheffe d'Équipe Gros Oeuvre H/F Sambre Bat
La Longueville - 59 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre entreprise Générale de Bâtiment développe ses activités dans la Région des Hauts de France et réalise vos projets neufs ou de réhabilitation dans le respect de la sécurité, de la qualité, du planning et de l'environnement. Nous intervenons sur les 5 corps de métier : Gros oeuvre, platerie et faux plafond, menuiserie intérieure et agencement, plomberie sanitaire, sols et peintures.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :
UN CHEF D'EQUIPE GROS ŒUVRE H/F
Rattaché au Responsable d'Exploitation vous intervenez sur les chantiers à chaque étape de la construction.
Mission :
Préparation et suivi technique des travaux à court terme :
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
- Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués.
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage).
- Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier.
- Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel.
- Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier.
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autre corps de métier, autres entreprises de construction).
- Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.
Encadrement et animation des équipes :
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.).
- Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien.
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues.
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantier et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc.
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP).
Reporting d'activités au conducteur de travaux :
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé.
- Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délai de réalisation.
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier.
- Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier) destination du maître d'oeuvre).
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à La Longueville
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureEstimation haute
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- La Longueville - 59
- CDD
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