Conducteur - Conductrice de Navette de Moins de 9 Personnes H/F Altiservice
Saint-Lary-Soulan - 65 CDD- 1 960 € / mois
- 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Emploi saisonnier pour l'été 2025 ;
Rattaché(e) au Chef d'Exploitation, vous assurez le transport des clients entre le Téléphérique et la Télécabine d'Espiaube en respectant les règles de sécurité et veillez aux bonnes conditions d'exploitation du véhicule qui vous est confié.
Vos missions principales seront les suivantes :
CONDUITE ET ENTRETIEN DU VEHICULE
- Effectuer les tâches préalables à la mise en route de votre véhicule
- Conduire votre véhicule en respectant les règles de sécurité
- Veiller au bon ordre du public dans les phases d'embarquement / débarquement
- Effectuer l'entretien courant du véhicule et les réparations de votre compétence
RELATION CLIENT
- Accueillir, informer et orienter le client
- Signaler les arrêts navettes
- Veiller à la propreté de votre véhicule et à l'environnement en général
QUALITE/SANTE SECURITE/ENVIRONNEMENT/ ENERGIE
- Participer activement à l'amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité.
- Veiller à réduire nos impacts sur l'environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d'énergie.
Travail sur 4 jours par semaine, 3 jours de repos consécutifs
Profil recherché : Permis B obligatoire, permis D et FIMO en cours de validité souhaités.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Transporter des passagers
Permis : B - Véhicule léger exigé, D - Transport de personnes exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Téléphériques et remontées mécaniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Saint-Lary-Soulan - 65
- CDD
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