Directeur du Patrimoine et des Services Generaux H/F Espace Social pour L'education la Reinse
Osny - 95 CDI- 48 000 - 53 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous recherchez un nouveau défi et souhaitez contribuer au développement d'une Association engagée depuis plus 40 ans auprès de personnes en situation d'exclusion ou de fragilité ?
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Patrimoine et des Services Généraux, partageant les valeurs portées par l'Association, qui aura en charge la gestion, la maintenance et la valorisation du patrimoine immobilier de l'Association, ainsi que l'organisation des services généraux (logistique, sécurité, entretien, etc.) pour garantir un environnement de travail fonctionnel, sécurisé et conforme aux normes. Le poste est rattaché à la Direction Générale de l'Association dont les bureaux sont situés à Osny (Val d'Oise, 95).
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les sites de l'Association et auprès des différents partenaires.
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion du patrimoine immobilier de l'Association
o Assurer le suivi administratif, technique et budgétaire du patrimoine (baux, assurances, diagnostics, etc.),
o Piloter les travaux de rénovation, d'entretien et de mise aux normes,
o Gérer les relations avec les prestataires, les bailleurs, les collectivités et les entreprises du BTP,
o Participer à la stratégie immobilière de l'association (acquisitions, cessions, projets de construction) Animer le réseau de partenaires.
Services généraux
o Superviser la logistique des sites (mobilier, fournitures, équipements),
o Organiser les déménagements, aménagements et réaménagements des locaux,
o Veiller à la sécurité des biens et des personnes (plan de prévention, sécurité incendie, accessibilité),
o Gérer les contrats de maintenance (nettoyage, sécurité, téléphonie, etc.).
Management et coordination
o Encadrer une équipe technique
o Encadrer une équipe administrative
o Élaborer et suivre le budget des services généraux,
o Mettre en place des procédures et outils de suivi (tableaux de bord, reporting).
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion immobilière, services généraux, ou équivalent,
Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social,
Permis B exigé (déplacements sur les sites),
Connaissance en gestion immobilière, réglementation ERP, sécurité et hygiène,
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion technique,
Capacité à piloter des projets et à gérer des appels d'offres,
Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation,
Autonomie et esprit d'initiative,
Bon relationnel et sens du service,
Capacité à travailler en transversalité.
CONDITIONS
CDI temps plein - CCNT 15 mars 1966 - Forfait jours à 193 jours, tickets restaurants, chèque-vacances, chèques-cadeaux, CSE.
Rémunération selon diplômes et expérience.
Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Marc RUELLE, Directeur général adjoint
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Code des marchés publics, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Piloter la préparation de travaux
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Espace Social pour L'education la Reinse
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
- Osny - 95
- CDI
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