Auxiliaire de Puericulture en Creche H/F Pôle Emploi
Rodilhan - 30 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Petite crèche de 20 places recherche une Auxiliaire de puériculture (diplôme d'état obligatoire obligatoire).
Vous êtes motivée, bienveillante, sérieuse, avec l'envie de vous impliquer dans un projet porté par une équipe sympa, engagée et heureuse au travail.
Poste à pourvoir à partir du 25/08/25.
Un binôme sera mis en place sur les deux 1ères semaines.
poste à 31h sur 5 jours en CDI dans le groupe des bébés entre 2 et 15 mois. Évolution possible vers un 35h en 2026
une expérience en crèche et avec les bébés est préférable
Avantages : bonne équipe bienveillante, motivée et qui fait évoluer sa pratique, Directrice bienveillante, soucieuse de la qualité de vie au travail, mutuelle entreprise intéressante, heures supplémentaires récupérables la première année pour ne pas être en congés sans solde lors des fermetures et après elles sont payées. 8 jours de congés supplémentaires aux 5 semaines. fermeture 4 semaines en été et 2 à noël. Formation sur 2 à 3 journées pédagogiques par an. Réunion d'équipe de 2h par mois et analyse de la pratique 6 h par an. 1 sortie cohésion d'équipe par an
salaire minimum 14.41 Brut de l'heure selon convention collective
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, Pathologies de l'enfant,Psychomotricité,Puériculture, Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Accueillir des enfants, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Surveiller l'état de santé d'un enfant, Veiller au respect des normes d'hygiène
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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