Chef de Mission Comptable Junior H/F Tamarin Recrutement
La Réunion - 974 CDI- 2 917 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Tamarin Recrutement est un cabinet réunionnais spécialisé dans le recrutement de cadres des métiers de l'Informatique et de la Finance.
Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche aujourd'hui un-e Chef-fe de mission junior.
Le poste
Notre client est un cabinet d'expertise comptable présent à la Réunion depuis plus de 20 ans.
Rattaché-e au pôle comptable comprenant 10 personnes, vous encadrez une petite équipe de collaborateurs comptables et intervenez en appui direct de l'expert-comptable sur les missions suivantes :
La supervision d'un portefeuille de clients variés (PME, artisans, commerçants, professions libérales)
L'encadrement et la révision des travaux des collaborateurs comptables
La validation des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.)
L'établissement des bilans et des liasses fiscales
L'analyse des comptes et la rédaction de notes de synthèse
L'élaboration de tableaux de bord et d'outils d'aide à la décision
Le conseil technique et stratégique auprès des clients
L'accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences
La participation ponctuelle au développement commercial du cabinet (propositions, rendez-vous prospects)
Profil recherché
Diplômé-e d'un Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, licence CCA ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une montée progressive vers des fonctions de supervision.
Vous maîtrisez les éléments suivants :
Les normes comptables et fiscales en vigueur
Les outils métiers, notamment les logiciels tels que DIA CLIENT ou ACD Suite Expert
Les méthodes de gestion de portefeuille et de planification des missions
Rigoureux-se, pédagogue et organisé-e, vous aimez travailler en équipe et accompagner les autres dans leur développement professionnel.
Votre sens du service client et vos capacités d'analyse sont également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Fiscalité, Etablir des déclarations fiscales et sociales, Piloter une activité, Réaliser un bilan comptable
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- La Réunion - 974
- CDI
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