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Cette estimation de salaire pour le poste de Médiateur Familial - Médiatrice Familiale H/F à Mulhouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
23 300 € / an 1 942 € / mois 12,80 € / heureSalaire brut max
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Médiateur Familial - Médiatrice Familiale H/F
Ecole Superieure de Praxis Sociale
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée :
- L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ;
- La Médiation Familiale ;
- L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre.
Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F).
Missions
Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes :
Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ;
Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ;
Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ;
Contribuer à la démarche de promotion et de communication ;
Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ;
Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ;
Contribuer au développement des services ;
Participer aux projets transversaux.
Connaissances et compétences attendues :
Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie)
Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie
Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes)
Maîtrise des techniques de communication
Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits
Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité,
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées.
Profil
Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale.
Processus de recrutement
Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025.
Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66
Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966
Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : ****@****.**e
La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations.
Elle propose :
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 193ZKBG
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