Cariste H/F Start People
Bellevigne-les-Châteaux - 49 CDI- 12 - 12,42 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un cariste pour l'un de nos clients, avec les CACES 1B, 3 et 5.
Gestion des Stocks :
Réceptionner et vérifier les marchandises à leur arrivée.
Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt, en respectant les normes de sécurité.
Assurer le suivi des stocks et effectuer des inventaires réguliers.
Préparation des Commandes :
Préparer les commandes selon les demandes des clients.
Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer et charger les produits.
Veiller à la conformité des produits avec les exigences de qualité et de sécurité alimentaire.
Travail en Chambre Froide :
Être à l'aise avec le travail dans des conditions de froid, pouvant aller jusqu'à -28 degrés.
Utilisation d'Outils Informatiques :
Utiliser des logiciels de gestion des stocks pour traiter les informations de manière efficace.
Enregistrer les entrées et sorties de marchandises.
Compétences Requises :
Titulaire des CACES 1B, 3 et 5 pour la conduite des chariots élévateurs.
Aisance informatique pour l'utilisation des logiciels de gestion.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Si vous êtes prêt à relever des défis, n'attendez plus pour nous rejoindre !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bellevigne-les-Châteaux - 49
- CDI
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