Commercial - Chargé Évenementiel H/F Chateau de la Pinede
Saint-Gilles - 30 CDD- 1 800 - 2 000 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Commercial(e) & Chargé(e) d'Événementiel - Domaine Viticole
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Commercial(e) / Chargé(e) d'événementiel pour rejoindre notre exploitation viticole et participer activement à son développement.
Vos missions :
- Assurer la prospection de nouveaux clients et partenaires
- Développer les ventes au caveau et assurer un accueil de qualité
- Animer des dégustations de vin sur place
- Gérer et animer les réseaux sociaux du domaine
- Concevoir, organiser et coordonner des événements au château
- Être présent(e) sur site lors des événements (principalement en soirée et week-end)
Profil recherché :
Le poste poste nécessite dynamisme, un excellent sens du relationnel
Vous aimez le contact client, les produits du terroir et faire vivre des expériences
Une première expérience en commerce, événementiel ou oenotourisme est un plus
En raison de l'activité évènementielle, Flexibilité horaire appréciée (événements en soirée / week-end)
Rémunération selon profil.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 Mois - En évènementiel ou du commercial
Compétences : Concevoir une animation événementielle, Détailler et négocier le budget alloué à l'événement, Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects, Élaborer, suivre et piloter un budget, Mettre en oeuvre des actions de communication, Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement, Sélectionner et superviser les prestataires qui interviendront sur l'événement, Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning, Travailler en groupe, en réseau
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Gilles - 30
- CDD
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