CDI de Mission- Pomblier Chauffagiste avec Habilitation Gaz H/F Top Travaux Btp
Lille - 59 CDI- 12 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Alors, nous, c'est Top Travaux.
Notre spécialité ? La rénovation de bâtiments anciens.
Notre mission ? Remettre en état des appartements abîmés ou dégradés, remettre aux normes ce qui ne l'est plus et s'assurer que tout fonctionne comme il faut, du sol au plafond.
Et pour ça, on cherche un(e) employé(e) motivé(e) et débrouillard(e), prêt(e) à apprendre sur le terrain et à toucher un peu à tout : électricité, peinture, plâtre, sols, plomberie, petites réparations. Pour Juillet 2025 !
VOS MISSIONS
- Interventions en plomberie et chauffage : dépannage, mise aux normes, installation
- Gestion du gaz en toute sécurité (habilitation obligatoire)
- Monter des cloisons
- Peindre, tapisser
- Poser du carrelage, du lino, du parquet...
- Gérer des interventions gaz en toute sécurité (d'où l'habilitation)
- Travailler en autonomie sur les chantiers
- S'assurer que tout est propre, solide, et conforme à la fin
CE QU'ON ATTEND DE VOUS :
- Un diplôme ou une formation dans le bâtiment
- Habilitation gaz à jour
- Polyvalence technique : plomberie, électricité, menuiserie
- Permis B obligatoire
- Autonomie, sens de l'organisation.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE :
- Salaire selon profil et expérience
- Carte ticket restaurant SWILE.
- Une bonne ambiance de travail à taille humaine
ENVIE DE POSTULER ?
Un bon CV et quelques lignes pour vous présenter.
On vous répond vite. On vous rencontre vite. Et si tout va bien, on travaille vite ensemble.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Habilitation gaz
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lille - 59
- CDI
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