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Directeur·trice du Centre 10 H/F Mairie

Betton - 35

CDD

Résumé de l'offre

1 860 € / mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

LA VILLE DE BETTON (13 000 habitants) recrute
UN.E DIRECTEUR.TRICE 10-13 ans et chargée de développement inclusion/ animation sociale

Temps plein annualisé (01/09/2025 au 04/09/2026 travail le week-end/ et le soir selon événements)
Recrutement en CDD (1 an)
Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education,
Vous remplissez les missions principales suivantes :
- Mettre en oeuvre le projet jeunesse porté par la Ville
- Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets, notamment les jeunes de 10 à 13 ans
- Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes et des familles
- Coordonner et mettre en oeuvre les actions liées à l'animation sociale et l'inclusion

ACTIVITES PRINCIPALES :
Direction de l'accueil de loisirs 10-13 ans- Animation jeunesse (60 %)
- Elabore et met en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif,
- Veille à la sécurité physique, affective des jeunes et de l'équipe
- Est garant de la réglementation et des règles sanitaires
- Assure le recrutement et l'animation d'une équipe d'animateur-ices intervenant sur les périodes de vacances
- Assure la gestion administrative liée à l'accueil de loisirs et le suivi du budget
- Accueille et informe les familles sur le projet et le fonctionnement de la structure
- Rend compte de son activité auprès du responsable de service de manière régulière et formalise les bilans d'activité
- Collabore aux projets transversaux en lien avec les autres pôles de la collectivité et développe des partenariats avec des acteurs locaux afin de créer une dynamique sur le territoire

Chargé.e de projets : inclusion (20%) et animation sociale (20 %) :
- Organise, anime et assure le suivi des groupes de travail thématiques
- Elabore et met en oeuvre le plan d'actions
- Impulse et anime une activité partenariale et transversale autour des thématiques d'inclusion et animation sociale en interne et externe.
- Accompagne les publics (parents, enfants, jeunes) ciblés sur les deux thématiques
- Assure le suivi administratif et financier de ces thématiques
- Met en place des interventions, des projets innovants et itinérants, hors les murs, dans les quartiers
- Travaille en étroite collaboration avec les partenaires.
- Assure une présence dans les accueils périscolaires et extrascolaires pour accompagner les enfants et les jeunes à besoins spécifiques
- Fait le lien avec les structures médico-sociales en lien avec l'accompagnement du public et des familles
- Assure le lien et la coordination Mairie/structures sur des dispositifs spécifiques classes UEEA, Ulis, IME
- Assure le suivi des demandes de la caf lié au « complément inclusif »
- Participe à la mise en place des actions de prévention au centre 10-13 ans, au collège et lors des événements organisés dans le cadre de l'animation sociale.
Vous êtes aussi amené(e) à :
- Mettre en oeuvre, évaluer le projet et contribuer au développement du projet de service avec les 2 autres collègues jeunesse et la responsable de service
- Accueillir et mobiliser les jeunes de la commune pour favoriser la prise d'initiatives
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
- Développer les partenariats sur la commune
- Procéder au suivi administratif, financier et matériel lié au fonctionnement du service et des autres missions.
- Elabore et participe aux événements organisés par le service, aller vers, animation de quartiers etc.
- Assure une présence hebdomadaire au sein du collège sur le temps du midi

PROFIL RECHERCHE
FORMATION/DIPLÔMES : diplôme professionnel dans l'animation exigé ou à minima BAFD et expériences
- BPJEPS/ DEJEPS
- DUT/ BUT Carrières sociales
- BAFD et expériences des publics pré-adolescents
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Klervie LE VERGE au **.**.**.**.**/ ****@****.**

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Mairie

Betton est localisée à 7km au nord de Rennes, à proximité de l'axe Rennes-Saint-Malo et sur la route touristique du Mont-Saint-Michel. Betton occupe une position stratégique : à 10 minutes de Rennes, 45 minutes de Saint-Malo, 1 heure du Mont-Saint-Michel et 1h30 de Paris en TGV

Directeur·trice du Centre 10 H/F

Mairie

Betton - 35
CDD

Publiée le 19/06/2025 - Réf : 194BJKH

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CDD

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