Chargé de Communication en Alternance H/F Sydel Pays Coeur d Herault
Saint-André-de-Sangonis - 34 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
*À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail *
MISSIONS PRINCIPALES :
L'alternant(e) Chargé(e) de communication participera activement à la mise en oeuvre de la stratégie de communication du Pays Coeur d'Hérault en contribuant aux actions suivantes :
1. Participation à la stratégie de communication
- Contribuer à la mise en place d'une communication plus cohérente et structurée
sur l'ensemble des supports (print et numériques).
- Participer à l'harmonisation des outils de communication en lien avec la charte
graphique et la nouvelle identité visuelle du Pays.
- Travailler sur l'adaptation des messages et des supports en fonction des cibles :
élus, partenaires, habitants, porteurs de projets.
- Assurer une veille et une analyse des retombées des actions de communication
(indicateurs de performance).
2. Création de contenus et supports de communication
- Rédaction d'articles, interviews et actualités pour la lettre numérique et le site
internet.
- Création et mise en page de supports de communication (affiches, brochures,
flyers, kakémonos.).
- Contribution à l'élaboration des dossiers de presse et communiqués.
- Production de contenus adaptés pour mieux valoriser les actions du Pays
(schémas explicatifs, programmes, vidéos.).
3. Animation des outils numériques et réseaux sociaux
- Mise à jour et gestion du site internet du Pays en collaboration avec les différents
pôles.
- Animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram) et suivi des
publications selon un calendrier éditorial.
- Création de visuels et vidéos adaptés aux différents canaux numériques.
- Veille sur les tendances digitales et proposition d'optimisations.
4. Organisation et valorisation des événements
- Participation à la préparation et à la communication autour des événements du
Pays (conférences, réunions.).
- Appui logistique et diffusion des informations auprès des partenaires et du grand
public.
- Prise de photos et vidéos pour alimenter la communication événementielle.
- Organisation et suivi des relations presse (communiqués, conférences de presse,
revue de presse).
5. Contribution à l'amélioration des outils et méthodes internes
- Harmonisation des lettres numériques et optimisation des supports d'envoi.
- Participation à la refonte et la mise à jour des sites internet et outils digitaux.
- Développement et structuration des bases de données presse et partenaires.
- Travail en mode collaboratif avec les différents pôles du Pays pour fluidifier la
communication interne et externe.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques :
- Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques
- Maîtrise des outils de PAO (InDesign, Photoshop, Canva)
- Connaissance des stratégies de communication digitale et animation des réseaux
sociaux
- Sensibilité à la communication institutionnelle et publique
- Notions en gestion de site internet (WordPress ou autre CMS)
Savoir-être :
- Curiosité et créativité
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Autonomie et rigueur
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
Conditions spécifiques :
- Permis B apprécié (déplacements possibles sur le territoire)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - BTS Communication (ou équivalent)
Compétences : Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Concevoir des supports de communication audiovisuels, Rédiger le contenu d'un support de communication
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-André-de-Sangonis - 34
- Alternance
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