Actuaire Data Epargne H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Transformez avec nous l'assurance Vie !
Vous avez une passion pour l'analyse de données et l'Actuariat ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe orientée client et business ?
AXA France recrute un ou une Actuaire Data en Epargne, une opportunité en CDI qui pourrait sûrement vous plaire !
VOTRE ENVIRONNEMENT
Rejoignez l'équipe'Data et Actuariat' au sein d'AVI, la Direction Assurance Vie Individuelle au sein d'AXA France.
Vous intégrez l'équipe de Jean-Baptiste, constituée de 6-8 collaborateurs et collaboratrices, mixant, comme vous, Actuariat et Data dans une optique business, sur la branche Epargne et Retraite Individuelle.
Votre équipe est en charge d'optimisation de portefeuille et d'Inforce.
Leur missions, et les vôtres, ont donc une réelle orientation client, en étant au contact de plusieurs directions : Direction client, Equipes distribution, direction financière, informatique... avec un fort impact stratégique !
VOS MISSIONS
En tant qu'Actuaire Data Epargne (F/H), vous êtes en charge des principales missions suivantes :
· Analyse et Modélisation : Vous développez des modèles pour étudier le portefeuille épargne / retraite individuel et le comportement client (rachats, arbitrages, versements...) et menez des études de rentabilité via l'intégration de méthodes statistiques classiques et avancées (et l'utilisation du Datalake AXA France)
· Pilotage de données : Vous pilotez les travaux actuariels autour de la donnée client en épargne/retraite avec notamment l'indice client, en utilisant des méthodes de classification data science (maintien et optimisation des modèles existants), visant à avoir chez AXA France une vision valeur client 360° (épargne, santé, IARD...)
· Exploration Datalake : Vous réalisez des études exploratoires sur les données accessibles dans le Datalake AXA, afin d'identifier des pistes d'amélioration et d'innovation (exemples : suspens comptables, OCR, Power BI pour optimiser notre suivi de la décollecte, estimation de la satisfaction client à partir des bases d'enquête...)
Ainsi, vous êtes en premiere ligne, avec votre équipe, pour transformer des données en décisions stratégiques !
Mots clés : Unlock the futur - Data - Data science - LLM - Machine Learning - Pricing - Underwirting - Souscription - Subscription - Modeles - Models - Modeling - Chef de projet - CDP - PMO - Actuariat Vie - ADP - S2 - Solva 2 - ALM - Data - Inspection - Risk - RM - Actuary - Actuaire IA - AVI - Corinne Calendini - #LM-CM1
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Dotée ou doté d'une formation spécialisée en Actuariat et Data, vous avez acquis une première expérience d'au minimum 2 années en assurance vie, idéalement sur des problématiques d'épargne retraite.
Vous possédez les compétences et aptitudes suivantes :
- Capacités d'analyses, via techniques actuarielles et de Data pertinentes
- Compétences marquées en Python, grace à un minima d'un an d'expérience professionnelle sur ce langage de programmation
- Proactivité et créativité pour challenger l'existant et apporter de nouvelles idées
- Fortes aptitudes relationnelles et de communication au regard du rôle en interactions
- Agilité et organisation, pour piloter vos projets avec methode
- Et si vous disposez d'autres aptitudes techniques en Data, ce sera un atout pour vous démarquer !
Personne à contacter : Cécile Mahieu, Recruteur pour AXA
CE QUE NOUS VOUS APPORTONS
A travers ce poste, nous vous permettrons de :
# Contribuer à des projets innovants et d'envergure, utilisant les outils et langages techniques du moment
# Travailler en autonomie, comme en équipe, au sein de la Direction et d'interagir avec les autres équipes ou Direction d'AXA
# Être force de proposition, grâce à votre orientation client, permettant d'apporter des solutions concrètes et constructives
# Poursuivre le développement de vos compétences techniques en Actuariat, Data et gestion de projets, pour toujours plus de stimulations quotidiennes et d'employabilité !
Si vous vous retrouvez dans ces compétences, que vous êtes disponibles en juillet ou septembre 2025 et que ce projet vous anime... alors contactez-nous !
Nous sommes sûrement faits pour nous rencontrer.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
-
Une rémunération variable individuelle
-
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
-
Des produits d'assurance et banque préférentiels
-
Prime de Vacances
-
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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