Responsable Comptable Copropriété H/F Sergic
Paris 8e - 75 CDI- 50 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe SERGIC recherche un Responsable comptable copropriété H/F, pour rejoindre son agence basée à Paris 15 (75).
Ce poste est à pourvoir en contrat CDI à temps complet.
Rattaché à l'Adjoint au Directeur Comptable Copropriété, vous êtes accompagné d'une équipe de 10 comptables dans la gestion de la comptabilité d'un portefeuille (14 000 lots).
Vous êtes le garant de la fiabilité des éléments comptables liés aux comptes individuels et collectifs, ainsi que de l'exactitude, de l'accessibilité et de la transparence des comptes
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Contrôler et superviser le traitement des tâches comptables quotidiennes des équipes (sorties de comptes annuels, traitement pv, enregistrement et paiement des factures, rapprochements bancaires etc.)
- Contrôler le respect des normes et veiller à la bonne application des règles comptables/fiscales
- Être le garant du respect des plannings, des contraintes liées aux clôtures et des échéances
- Accompagner, encadrer et animer les équipes comptables
- S'assurer du bon traitement des réponses aux questions quotidiennes internes et externes (copropriétaires)
- Garantir la justification des soldes Copropriétaires : lettrage, écritures de régularisation de prise en charge, etc.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des candidatures par le service RH
-
Entretiens avec le manager
-
Intégration et formation
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/+5 en Comptabilité/gestion/finance, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions managériales (impératif) et idéalement acquises dans le secteur de la comptabilité de copropriété.
Vos atouts
- Capacité à diriger, fédérateur
- Capacité d'écoute
- Disponibilité
- Méthode et rigueur
- Sens de la satisfaction client
Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?
Rémunération & avantages
Fixe 50K€ à 60K€ (sur 13 mois), primes variables, carte titres restaurant, participation, plan d'épargne entreprise, télétravail, mobilité, avantages CSE et collaborateurs Sergic.
Le Groupe SERGIC vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier !
Raisons de nous rejoindre
-
Formations, Perspectives d’évolution, Mobilité interne
-
Système de variable pour tous
-
Prime de participation avec abondement de l’entreprise
-
Comité d’entreprise/ Chèques vacances
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Prime de cooptation
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Remises sur les prestations de services du groupe
-
Télétravail
Bienvenue chez Sergic
Groupe de services immobiliers familial et indépendant, crée en 1963, Sergic intervient sur l'ensemble des métiers de la gestion immobilière. Présent dans 3 pays (France, Canada, Maroc), il compte plus de 1 200 collaborateurs engagés à faire que les lieux soient générateurs de liens.
En tant que société à mission, Sergic place l'innovation, l'engagement social et environnemental au coeur de ses actions.
Rejoindre Sergic, c'est se donner l'opportunité de développer son potentiel et de monter en compétences grâce à un accompagnement personnalisé, des formations adaptées et une ambiance de travail bienveillante et conviviale.
Avec près de 150 métiers dédiés à la gestion immobilière, à l'exploitation de résidences avec services, à l'accompagnement technique ou encore à la transition énergétique de l'immobilier, le groupe offre de nombreuses perspectives d'évolution et de réussites professionnelles.
Et si nous faisions ensemble bien plus que de l'immobilier ?
Si vous êtes prêt(e) à vivre cette aventure avec nous, postulez dès maintenant !
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