Responsable Achats et Sécurité du Patrimoine H/F Expectra
Dijon - 21 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 47 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez un acteur majeur de l'habitat en Bourgogne.
Dans le cadre d'une réorganisation interne et de la création d'un service dédié, nous recrutons un(e) Responsable Achats et Sécurité du Patrimoine pour structurer les pratiques achats et piloter les enjeux de sécurité sur un important patrimoine immobilier. L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et intervient depuis plus d'un siècle au service du logement sur son territoire.
En lien direct avec le Directeur Stratégie Technique, vous êtes en charge de :
- Structurer et animer le service achats (procédures, process, suivi des consultations, reporting)
- Garantir la conformité des procédures vis-à-vis du Code de la commande publique
- Assurer une veille réglementaire continue en matière de sécurité des bâtiments et de maintenance du patrimoine
- Superviser les obligations contractuelles des prestataires de maintenance
- Répondre aux sollicitations internes sur les problématiques d'hygiène, sécurité, conformité
- Participer aux travaux du groupe Action Logement sur les sujets achats
- Encadrer une équipe de deux personnes (un juriste-acheteur et un référent sécurité incendie)
Ce que nous vous offrons :
- L'opportunité de construire un service à fort enjeu pour l'entreprise
- Un environnement stimulant, alliant mission sociale et performance
- Une rémunération attractive entre 45 et 47 K€ sur 13,5 mois, ajustable selon profil
- Un processus de recrutement clair, intégrant un test de personnalité et des rencontres avec la direction
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation supérieure (Bac +3 minimum), à dominante juridique et/ou technique
- Expérience confirmée dans les achats publics, idéalement dans le secteur immobilier ou la gestion de patrimoine
- Appétence pour les sujets techniques liés à la sécurité des bâtiments
- Expérience managériale indispensable
- Autonomie, curiosité, rigueur, sens du collectif et capacité à porter une dynamique d'équipe sont attendus
Processus de recrutement :
Entretien avec le N+1 et les Ressources Humaines > Test de personnalité > Entretien avec la Direction Générale.
Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant pour prendre part à un projet porteur de sens.
L'entreprise
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
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