Adjoint·e au Chef de Bureau H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Paris 19e - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Vos activités principales
Sous l'autorité de la cheffe du bureau, le chef du bureau adjoint / la cheffe de bureau adjointe assure le pilotage et la coordination de l'ensemble de l'activité du bureau. Ce bureau a pour mission d'une part la conduite du « plan Attractivité ministériel » et, d'autre part, la réalisation des opérations de concours et de recrutement pour les corps communs de l'ensemble des directions du ministère (administratifs, psychologues et assistants des services sociaux, corps interministériels).
Sous l'autorité de la cheffe du bureau, chef du bureau adjoint / la cheffe de bureau adjointe est chargé/chargée :
- D'assurer l'encadrement, l'accompagnement et le soutien des équipes du bureau dans l'exercice de leurs missions ; piloter et suivre l'ensemble de l'activité du bureau ;
- Plus spécifiquement sur la partie concours et examen professionnels des corps communs :
o De veiller à la bonne organisation des concours et examens professionnels ainsi qu'à la bonne exécution du calendrier pluriannuel afférent ;
o De garantir la sécurité juridique des procédures et des textes (arrêtés) qui encadrent la mise en oeuvre des concours et examens professionnels des corps communs ; garantir la sécurité juridique des contentieux et des demandes dérogatoires ;
- Et sur la partie attractivité : o D'animer les réseaux des correspondants attractivité/recrutement en directions interrégionales ; nouer/entretenir des dialogues interministériels, avec les acteurs de l'emploi
o De participer à des groupes de travail « métiers », en lien avec les autres services du ministère ;
- De produire des notes de stratégie et d'arbitrage ; répondre aux différentes commandes des autorités ; rendre compte et valoriser l'activité du bureau ;
- De faire évoluer les outils de traitement (dématérialisation), de pilotage et de suivi du bureau (tableau de suivi, fiabilisation des indicateurs) ;
- De contribuer au dialogue social avec les organisations professionnelles ;
- D'assurer l'intérim de la cheffe de bureau en son absence.
Nombre d'agents à encadrer
A 006
B 002
C 000
Le profil recherché
Connaissances
Règles de gestion des ressources humaine - Expertise
Statut de la fonction publique et statut particulier - Expertise
Principes généraux du droit contentieux - Maîtrise
Savoir-Faire
Animer des réseaux - Maîtrise
Analyser et synthétiser - Expertise
Déterminer objectifs et conduire projet - Maîtrise
Savoir-Etre
Etre rigoureux - Expertise
Capacité d'adaptation - Expertise
Faire preuve de diplomatie - Expertise
Avoir une aisance relationnelle - Expertise
Afficher la suite
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Le poste est ouvert à un cadre confirmé disposant d'une expérience professionnelle marquée par la diversité des fonctions précédemment occupées et par une connaissance avérée des politiques et procédures RH de la fonction publique. Une solide expérience managériale sera également un atout.
- Paris 19e - 75
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