Psychomotricien H/F Fonction publique Hospitalière
Bailleul - 59 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
Description des activités
Le travail du psychomotricien consiste à :
Rôle d'évaluation :
- L'évaluation des compétences et des difficultés psychomotrices de l'enfant se fait à partird'entretiens permettant le recueil des données globales, d'observations cliniques et de passation de tests. Ces éléments permettent ensuite de définir le plan de soins.
Rôle thérapeutique :
- Le psychomotricien participe à l'élaboration du projet de soins individualisé de l'enfant. Les suivis de rééducation sont réalisés sous forme de séances individuelles, parents/enfants ou de groupe. Quel que soit le mode de prise en charge, le psychomotricien assure un accompagnement parental régulier.
- Chaque séance est ensuite analysée par le professionnel pour une meilleure appréhension des enjeux relationnels et thérapeutiques.
- Des activités de groupe peuvent être organisées avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Place du psychomotricien dans l'équipe pluridisciplinaire :
- Le psychomotricien participe aux diverses réunions concernant l'enfant pris en charge aussi bien dans le cadre de réunions de synthèses internes au Pôle qu'auprès des différents partenaires impliqués (Education Nationale, acteurs de santé externes, PMI, services sociaux...). A ce titre, ilinforme et échange avec les membres de l'équipe et les partenaires professionnels en participant aux temps de supervision et d'accompagnement des équipes (ex : reprise d'ateliers où la dimension corporelle est impliquée).
- Le psychomotricien peut être amené à participer à des groupes de travail tant internes au Pôle que dans le cadre de la dynamique institutionnelle de l'Etablissement
Place du psychomotricien dans le réseau :
- Le psychomotricien peut participer à des actions d'information et de prévention. Dans le cadre de conventions spécifiques, il peut être amené à apporter son expertise auprès de diverses équipes hospitalières (activité de liaison), médico-sociale ou sociales.
Rôle de formation, information et recherche :
- Le psychomotricien encadre des étudiants en psychomotricité en stage ou lors de leur mémoire de fin d'études. Il peut être chargé d'enseignement (cours, participation à des jurys) et peut participer ou contribuer à la mise en oeuvre d'actions de recherche.
Aspect organisationnel :
- Le psychomotricien planifie ses activités et assure la transmission des informations dans le dossier de soins.
- Il réalise de nombreux bilans et compte-rendu spécifiques (MDHP, neuropédiatres, médecine fonctionnelle...)
- Il réalise la cotation de ses actes dans le logiciel prévu à cet effet (Cariatides). Il développe ses supports d'activité grâce à ses capacités de création et détermine ses besoins en matériel.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Le travail en CMP au sein d'une équipe pluri professionnelle est accès sur une approche de PEC individuelles ou groupale in situe en CMP ou en lien avec les partenaires du réseau.
Contraintes spécifiques
- Les horaires de travail sont définis sur le modèle 5/2 fixe.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
- N+2 : Cadre supérieur de santé
Formation ou qualification
- Diplôme d'Etat de Psychomotricien(ne)
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Qualités professionnelles requises (savoir-faire)
- Une expérience auprès des enfants est souhaitée.
Qualités professionnelles requises (aptitudes)
- Capacité d'implication dans une dynamique d'équipe.
- Rigueur et sens des responsabilités, disponibilité.
- Capacité d'analyse et de distanciation par rapport aux situations susceptibles de mobiliser des affects importants.
- Qualité d'écoute, d'ouverture et de respect des différences culturelles.
- Capacités d'initiatives assorties d'un souci du partage des informations.
- S'inscrire dans un processus de formation continue.
Connaissances particulières :
Acquises ou à acquérir :
- Législation concernant la prise en charge des mineurs, droits des mineurs.
- Psychopathologie de l'enfant et/ou de l'adolescent.
- Les techniques supports de la relation et entretiens.
- Les procédures et gestes d'urgence.
Le professionnel s'engage à se tenir informé des progrès techniques effectués dans son domaine de compétence, s'informe et s'inscrit dans une démarche de formation continue
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureEstimation haute
29 000 € / an 2 417 € / mois 15,93 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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