Analyste à la Direction de la Stratégie de l'Innovation et des Fusions-Acquisitions -Stage 6Mois H/F Allianz Partners
Puteaux - 92 Intérim- 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Au sein d'Allianz France, vous intégrerez une équipe énergique composée de profils aux expertises variées. En lien direct avec la direction, vous prendrez part à des projets ambitieux et innovants, en assumant des responsabilités concrètes et valorisantes.
Vos missions seront les suivantes :
- Exécution du plan stratégique (études de marché, analyses macroéconomiques, veilles concurrentielles, analyses de données internes, revues et projets stratégiques)
- Conduite de projets à caractère innovant (partenariats stratégiques), de projets événementiels et de communication (p.e. innovathons, journée de l'innovation), de la réflexion initiale à la mise en oeuvre
- Développement du fonds de Corporate Venture Capital (suivi de participations, analyse des nouvelles opportunités d'investissement, exécution des investissements)
- De manière ponctuelle, participation aux projets M&A (acquisitions/cessions, partenariats)
Au cours de ces missions, vous serez amené à travailler avec les différents chefs de projets de l'équipe sur les nombreux périmètres d'activités d'Allianz France, en étroite collaboration avec l'ensemble des directions d'Allianz France pour des présentations à des interlocuteurs à un niveau Direction Générale, et/ou au Groupe Allianz.
Compétences et profil recherchés :
- En 2ème partie de césure ou en fin d'études
- Esprit d'équipe, et forte autonomie
- Force de proposition, travailleur et curieux
- Capacité à gérer en parallèle plusieurs sujets pour des chefs de projets différents
- Excellentes capacités analytiques, rédactionnelles et esprit de synthèse
- Grande rigueur, aisance avec les chiffres
- Sens de la confidentialité
- Excellente connaissance de MS Office, notamment PowerPoint et Excel
- Parfaite maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais
- Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans notre métier est précieuse
Une précédente expérience de 6 mois de stage en conseil ou au sein d'une direction stratégique ou financière est fortement appréciée.
Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste, vous avez envie de vous impliquer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous !
Les avantages :
Être en stage chez Allianz France, c'est aussi...
- Une journée de travail à distance par semaine
- Une rémunération attractive
- Une cantine d'entreprise
- Un remboursement des frais de transport à 50%
Informations complémentaires :
Durée : 6 mois
Date : à partir de septembre 2025
72695 Stratégie Étudiant Non-Executive Allianz France Temps plein Temporaire
Pourquoi choisir Allianz ?
Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.
A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.
En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.
Allianz, Let's care for tomorrow !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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présélection sur CV
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contact téléphonique pour préqualification
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organisation d'un entretien en visio
-
entretien en visio
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confirmation embauche ou non par téléphone + mail
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envoi d'une proposition d'embauche par mail
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail hybride
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Formations & développement
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Mobilité interne facilitée
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Participation & intéressement
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