Chargé d'Études Actuarielles H/F Allianz Partners
Courbevoie - 92 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein de la Direction Indemnisation d'ALLIANZ France, vous intégrez le département Data & Pilotage Indemnisation, sur un poste de Chargé d'Etudes Actuarielles (H/F).
Ce département analytique intervient en appui des équipes opérationnelles prenant en charge la gestion des sinistres des assurés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Pilotage Technique, Pilotage d'Activité et Data, côté Indemnisation, et les autres départements analytiques d'Allianz France.
Le département Data & Pilotage Indemnisation, recherche un(e) Chargé(e) d'Etudes Actuarielles pour rejoindre notreéquipe.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- L'élaboration et la production des outils de modélisation et de suivi de la performance technique indemnisation
- Création de Datamart Technique avec une finalité Power BI
- L'analyse des données climatiques afin d'estimer les charges ultimes lors de tempêtes, grêles et inondations
- La communication dans les différentes instances auprès des équipes opérationnelles, ou les autres Unités (Finance, Direction technique)
Profil attendu :
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en Statistiques ou Actuariat, et vous avez une expérience probante de 5 ans dans un environnement complexe similaire
- Vous êtes expert en gestion de bases de données (SAS/SQL) et dans l'utilisation d'Excel
- Une bonne connaissance de Python et Power BI serait très appréciée
- Vous êtes reconnu par vos paris comme une peronne organisé(e) et rigoureux.se
- Vous avez pu développer de fortes capacités d'analyse et de synthèse lors de vos dernières expériences
- Vous aimez le travail en équipe.
- Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue
- La pratique de l'anglais est un atout complémentaire
A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.
En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Allianz, Let's care for tomorrow.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
présélection sur CV
-
contact téléphonique pour préqualification
-
organisation d'un entretien en visio
-
entretien en visio
-
confirmation embauche ou non par téléphone + mail
-
envoi d'une proposition d'embauche par mail
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Télétravail hybride
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Formations & développement
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Mobilité interne facilitée
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Mutuelle & prévoyance
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Participation & intéressement
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Engagement RSE & environnement
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Équilibre vie pro / perso
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Événements internes & convivialité
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Titres restaurants pour des repas équilibrés et variés
Bienvenue chez Allianz Partners
Vous souhaitez rejoindre la Direction Indemnisation d'ALLIANZ Francepour jouer un rôle opérationnel et analytique en appui de nos équipes en charge de la gestion des sinistres des assurés ?
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