

Inspecteur Entreprise Agences - Meurthe-Et-Moselle H/F Allianz Partners
Villers-lès-Nancy - 54 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
En charge de l'animation commerciale, du développement et de la rentabilité de l'activité Assurances de Biens et de Responsabilités des Entreprises pour le réseau agents, vos missions principales seront :
- Gérer et développer un portefeuille d'assurances DAB et RC (150000 € de primes),
- Identifier et prospecter des nouveaux clients,
- Développer un chiffre d'affaires rentable et développer la part de marché Entreprise chez nos agents partenaires,
- Souscrire les risques DAB du périmètre Entreprise Middle Market (jusqu'à 20M€ de SMP),
- Visiter les risques Entreprises DAB (jusqu'à 20 M€ de SMP),
- Promouvoir l'ensemble de la gamme Entreprise IARD(DAB - RC - Flottes - Construction et Immeuble),
- Piloter la relation commerciale avec les agents de la circonscription,
- Réaliser les analyses des besoins et formuler des recommandations afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de développement et de rentabilité fixés,
- Représenter Allianz France sur le terrain en incarnant et en expliquant la stratégie et ses déclinaisons opérationnelles.
La liste des tâches est non-exhaustive.
Informations complémentaires :
Des déplacements très fréquents sont à prévoir.
Voiture de fonction.
Parlons de vous :
Le candidat idéal a une bonne connaissance de l'assurance DAB / RC et flotte d'entreprises. Il dispose d'une expertise en souscription DAB, jusque 20M€ de SMP, et justifie d'une expérience dans un poste similaire.
Nous cherchons une personne disponible, autonome, réactive, ayant le sens des négociations et une bonne posture commerciale.
De l'expérience dans l'animation d'un réseau d'apporteur est aussi requise.
Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'IA peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.
Pourquoi choisir Allianz ?
Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.
En France, cesont8 000salariésquiaccompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.
En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Allianz, Let's care for tomorrow !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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présélection sur CV
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contact téléphonique pour préqualification
-
organisation d'un entretien en visio
-
entretien en visio
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confirmation embauche ou non par téléphone + mail
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envoi d'une proposition d'embauche par mail
L'adresse du poste
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