

Assistant Risques & Conformité Aml - Cft - Alternance H/F Allianz Partners
Puteaux - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Au sein de la Direction Conformité / Sécurité Financière vous interviendrez en tant qu'Assistant(e) Gestion des Risques / Lutte Anti-Blanchiment et contre le Financement du terrorisme en alternance.
A ce titre, vous serez amené(e) à analyser et à apprécier les risques de blanchiment et Financement du terrorisme :
- En amont de l'entrée en relation d'affaire, lors d'une demande de souscription (la finalité del'analyse est d'accepter ou de refuser l'entrée en relation d'affaire)
- En cours de vie du contrat, dans le cadre des opérations réalisées par un client sur son contrat d'assurance.
Dans les deux cas, il conviendra de rédiger une analyse de risque en s'appuyant sur les éléments de connaissance client, d'origine des fonds et sur les justificatifs joints.
- Périmètre métier : assurance vie et assurance dommage
- Périmètre client : du client retail au client très haut de gamme.
Profil / Compétences
- Vous êtes actuellement en préparation d'un Master 2 avec une spécialité lutte contre la criminalité financière, juriste sécurité financière, juriste conformité.
- Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous détenez de bonnes connaissances en assurance Vie et en lutte anti-blanchiment.
Informations complémentaires
- Durée : 12 mois
- Date : A pourvoir à partir de septembre 2025
- Lieu : Allianz - Région Ile de France - Paris -La Défense
Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...
- Une journée de télétravail par semaine
- 28 jours de congés payés par an
- Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
- Une offre de formation riche
- Un accès à notre Comité d'Entreprise
- Un processus d'onboarding dédié aux alternants
- Une bonne couverture sociale
- Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressements
Merci de transmettre votre candidature complète (CV & lettre de motivation en précisant vos dates de disponibilité, la durée du contrat ainsi que le rythme de formation).
Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances. Chaque collaborateur(trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité... La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande richesse. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
72055 Juridique et conformité Apprentissage / Double cursus n.a. Allianz France Temps plein Temporaire
Pourquoi choisir Allianz ?
Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.
A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.
En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Allianz, Let's care for tomorrow !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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présélection sur CV
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contact téléphonique pour préqualification
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organisation d'un entretien en visio
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entretien en visio
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confirmation embauche ou non par téléphone + mail
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envoi d'une proposition d'embauche par mail
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail hybride
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Formations & développement
-
Mobilité interne facilitée
-
Mutuelle & prévoyance
-
Participation & intéressement
-
Engagement RSE & environnement
-
Équilibre vie pro / perso
-
Événements internes & convivialité
-
Titres restaurants pour des repas équilibrés et variés
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