Medecin du Travail 229980 H/F ArcelorMittal France

Pour nous accompagner nous recherchons un Médecin du Travail à Florange.

Vous prendrez en charge les salariés et leurs demandes particulières sur leur poste de travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dédiée.

Principales missions :

Votre rôle consistera à effectuer le suivi médical des agents, à mener des actions liées à l'environnement de travail, et à contribuer aux plans d'actions dirigés par la DRH, incluant des formations, le reclassement/requalification, l'évaluation des risques et de la pénibilité, le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, ainsi que des études de postes.

En collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, vous participerez à la gestion ou à la direction de groupes de travail impliqués dans des projets transversaux de santé et de sécurité, notamment dans les domaines des risques psychosociaux, des addictions, des indicateurs de santé, et des études épidémiologiques.

Vous jouerez un rôle moteur dans l'amélioration continue des conditions de travail et du bien-être au travail.

Vous bénéficierez de possibilités d'interaction à l'échelle nationale et internationale, permettant l'échange de meilleures pratiques avec les professionnels des différents Services Santé au Travail du Groupe.
- Statut Cadre Forfait jour - Lundi au Vendredi, 213 jours travaillés / an - 25 CP + 12 à 15 jours de RTT / an
- Le poste n'inclut pas de permanence, d'astreinte, de gardes et de déplacements.

Profil recherché :

Vous possédez un Master 2 en Médecine du Travail avec une formation de base en DES ou CES. Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en qualité de Médecin du travail. Nous attendons votre candidature.

Ce qui fait notre différence ?
- Une implication forte dans une démarche de Responsabilité Sociale d'Entreprise, une importante capacité d'innovation et de développement de carrière ;
- Des actions en faveur de la parentalité et de l'équilibre vie perso / vie pro ;
- Une rémunération attractive, prime d'intéressement et de participation, épargne salariale, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, des indemnités kilométriques domicile - travail ;
- Une aide à la mobilité géographique ;
- Des comités d'établissements aux offres socio-culturelles variées.