Acheteur H/F Step Up
Grenoble - 38 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 55 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions principales :
- Piloter les achats de composants, prestations techniques ou projets d'envergure
- Négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs et sous-traitants
- Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs (nationaux / internationaux)
- Contractualiser et sécuriser les approvisionnements en lien avec les besoins techniques
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes BE, production, qualité et supply chain
- Gérer les risques fournisseurs, les litiges, et suivre les indicateurs de performance achats
- Participer à l'amélioration continue des processus et à la stratégie achats du site
Le profil recherché
Compétences et prérequis
- Bac +5 (école d'ingénieur, Master Achats, ou équivalent)
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un environnement industriel complexe
- Bonne connaissance des enjeux techniques, de la sous-traitance industrielle et des contrats
- Solides compétences en négociation, sourcing, analyse des coûts
- Anglais courant indispensable (réunions, négos, contrats en anglais)
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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