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Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Affaires - Grands Projets BTP H/F Ouest Partners
- Angers - 49
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Voici une synthèse des missions que vous retrouverez:
- Analyser les documents contractuels du marché.
- Représenter l'entreprise en étant l'interlocuteur principal du client.
- Diriger et coordonner les travaux.
- Organiser les équipes et planifier les travaux.
- Effectuer le suivi de la fabrication interne et du montage.
- Garantir le suivi qualité à tous les stades du projet.
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
- Effectuer la mise au point technique et calendaire avec la maîtrise d'oeuvre.
- Effectuer le suivi financier et contractuel tout au long du projet.
- Analyser les offres de prix et le choix des sous-traitants.
- Réceptionner les ouvrages.
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique supérieure avec une sensibilité à la mécanique et au Génie Civil (métallurgie / Béton ou Bois)
- Vous aspirez à occuper un poste avec une réelle polyvalence et de l'autonomie
- Vous bénéficierez sur place de relais et de soutien à votre intégration mais vous aurez une grande délégation
- Enfin vous êtes à l'aise avec le management de projet / la Planification / les méthodes de résolution de problèmes.
- Vous cherchez à intervenir sur des projets de construction "valorisants" & complexes -
Ref: 75uo31s6jg
Bienvenue chez Ouest Partners
Ouest Partners a la chance d'accompagner une PME dans le secteur des ouvrages complexes et valorisant en charpentes métalliques (partout en France).
Nous l'épaulons dans le recrutement d'un Chargé d'affaire H/F qui aspirerait à un poste dynamique avec de la polyvalence, de la créativité et des responsabilités. Vous serez le patron de vos projets et conduirez chaque avancement avec vos équipes internes dédiées et les clients finaux.
L'entreprise est inscrite dans une croissance continue depuis plusieurs années, s'appuie sur une dynamique collaborative forte. Le poste d'ailleurs vise à remplacer un départ à venir en retraite (une passation sera opérée durant les premières semaines)
Prévoir des déplacements sur ce poste partout en France à raison de 20% du temps.
L'entreprise a son siège sur la région Centre, mais peut compter sur un ou une candidate qui travaillerait en autonomie à distance, passée la période d'intégration.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature – premiers contacts
-
Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
-
Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
-
Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
-
Publiée le 21/12/2025 - Réf : 75uo31s6jg
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Chargé d'Affaires - Grands Projets BTP H/F
- Angers - 49
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