Educateur Spécialisé - CDD H/F Domino RH
Sebourg - 59 CDDOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 000 - 2 500 € / mois
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'agence Domino Car recherche, pour l'un de ses clients du secteur associatif reconnu et engagé, un Travailleur Social H/F en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de Sebourg. Ce poste, à pourvoir en CDI ou CDD à temps plein, offre l'opportunité de s'investir dans l'accompagnement éducatif et social de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance au sein d'un environnement pluridisciplinaire et humainement enrichissant.
Missions :
En tant que travailleur social en MECS, votre rôle sera de garantir l'accompagnement éducatif et social quotidien des enfants et adolescents placés au sein de la structure. Vous serez un repère essentiel pour leur sécurité, leur développement, leur épanouissement et leur insertion. Ainsi, vos missions seront de :
- Assurer une présence éducative constante auprès des jeunes lors des temps de vie quotidienne : aide au lever, organisation des repas, accompagnement lors des devoirs, gestion du coucher, etc.
- Soutenir activement la scolarité et les différents projets personnels ou professionnels des jeunes, en encourageant la confiance en soi, l'autonomie et la responsabilisation.
- Créer et maintenir des relations éducatives de qualité pour favoriser la socialisation et accompagner chacun vers une plus grande autonomie.
- Agir en lien étroit avec les familles, lorsque cela est possible, pour consolider ou restaurer les liens familiaux, tout en observant les mesures de protection.
- Participer aux échanges et réunions avec les partenaires éducatifs, médicaux, sociaux et référents ASE afin d'assurer un suivi ajusté aux besoins des jeunes.
- Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés pour chaque jeune accueilli.
- Réaliser des écrits professionnels : rapports éducatifs, bilans, comptes-rendus de situation, indispensables au suivi des parcours.
- S'impliquer pleinement dans le travail de l'équipe pluridisciplinaire : réunions d'équipe régulières, projets collectifs, échanges d'informations et coordination constante avec les autres professionnels mobilisés au sein de la MECS (maîtresse de maison, infirmier, surveillants de nuit, psychologue...).
- Participer activement aux événements marquants et aux transfert organisés au sein de la Maison d'enfants.
Le profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État parmi les suivants : Éducateur Spécialisé (DEES), Moniteur-Éducateur (DEME) ou Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, notamment en Maison d'Enfants.
Votre sens de l'écoute, votre patience, votre disponibilité et votre implication sont reconnus ; vous savez faire preuve d'adaptabilité, de stabilité émotionnelle et de bienveillance avec un public parfois vulnérable.
Votre sens du travail en équipe, votre rigueur, vos capacités à gérer les situations de crise et à prendre du recul font partie de vos atouts majeurs.
Vous appréciez la collaboration pluridisciplinaire, êtes à l'aise à l'écrit, et savez rendre compte de votre activité de manière régulière et structurée.
Conditions :
Horaires d'internat, présence possible le soir, les week-ends et les jours fériés selon les plannings établis.
Engagement lors des événements annuels clés et participation aux sorties et transferts organisés.
Rémunération selon l'ancienneté et la Convention Collective Nationale 66 (CCN66).
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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