Contrôleurs-Contrôleuses des Prestations Retraite Maîtrise des Risques H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CARSAT LANGUEDOC-ROUSSILLON

La Carsat, ça vous parle ?

Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de

service public :
- La préparation et le paiement des retraites,
- L'accompagnement des assurés fragilisés,
- La prévention-tarification des risques professionnels.

D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial.

Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence !

La Direction Comptable, financière, et informatique recherche des : Contrôleurs-contrôleuses / Gestionnaires maîtrise des risques.

Description du poste

En quête d'un métier au coeur de la qualité ? Devenez contrôleur des prestations retraite !

Bienvenue dans le service Contrôle des prestations retraite, là où une partie des dossiers, sélectionnés en fonction de leur niveau de risque, est vérifié avec méthode et chaque erreur vue comme une opportunité d'amélioration.

Notre objectif ? Garantir que chaque assuré reçoive ce qui lui est dû, ni plus, ni moins, et surtout à temps.

Pour cela, nous contrôlons un échantillon de dossiers à l'aide d'un plan de contrôle adapté et de méthodes de ciblage orientées sur le risque financier.
Avant ou après paiement des droits, vous repérez les incohérences, sécurisez les droits, et contribuez à la maîtrise des risques financiers.

Notre service est structuré autour de trois unités complémentaires, avec un fort esprit de collaboration et un engagement commun : la qualité du service rendu aux assurés !
Vous intégrerez une équipe dynamique qui vérifie principalement - mais pas exclusivement - les carrières (TS/TI, seule ou associées à un droit) et les retraites personnelles (en attribution et en révision).

Ce qu'on vous propose :
- Une équipe sympa, bienveillante et engagée, animée par deux managers, 2 référentes techniques et 23 collègues investis
- Un cadre de travail flexible et hybride : présence sur site pour favoriser les échanges et télétravail jusqu'à 3 jours/semaine selon le niveau d'autonomie
- Un accompagnement solide : deux référentes techniques pour vous accompagner, vous former et répondre à vos questions
- Une montée en compétences assurée : formations internes, veille réglementaire, soutien managérial

Profil recherché

Vos compétences

Le profil idéal (c'est peut-être vous) :
- Vous maîtrisez la législation retraite et les outils métiers du régime général
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, fiabilité, sens de l'analyse et de l'organisation
- Vous avez un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel
- Vous savez faire preuve de neutralité et de pédagogie dans vos écrits
- Vous êtes curieux et vous aimez apprendre (même les trucs un peu techniques)
- Vous savez concilier qualité et quantité

Et si vous ne cochez pas toutes les cases ?
Pas de panique : des formations sont prévues pour vous accompagner dans votre montée en compétences. On ne cherche pas la perfection, mais l'envie de bien faire et de progresser.

Prêt(e) à faire la différence ?
Rejoignez une équipe qui a du sens, dans un environnement stimulant et humain.

Postulez dès maintenant !

Votre formation

Nous recherchons un nouveau contrôleur pour rejoindre les unités « Carrière et Droits » ou « Droits de précarité ».

Vous avez été formé et vous maîtrisez la législation retraite et les outils informatiques spécifiques au métier, grâce à votre expérience dans les activités d'instruction ou de contrôle au sein du régime général.

Vous êtes un champion de l'organisation, de la rigueur, de la fiabilité et de la rapidité.

Vos qualités de concentration et d'investigation sont reconnues de tous.

Et en plus
Vous avez une capacité d'adaptation et d'apprentissage à toute épreuve, vous permettant de rester à jour sur les dernières évolutions, même si elles arrivent plus vite que les mises à jour de votre smartphone.

Vos excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, associées à votre sens aigu des responsabilités et de la neutralité, vous permettent de rédiger des commentaires clairs et précis sur les dossiers rejetés, transformant chaque erreur en opportunité d'amélioration.
Pour accompagner au mieux notre futur super-héros, des formations seront mises en place pour assurer la montée en compétence sur certaines activités si cela s'avérait nécessaire.

Informations complémentaires

Rémunération : Niveau 4 + prime de technicité (4%) + prime de responsabilité (5%) sous conditions d'exercice.

Affectation sur Montpellier ou Nîmes exclusivement
Poste à pourvoir au sein de l'unité « Carrière et Droits »

Pour déposer votre candidature vous devrez joindre un CV et une lettre de motivation.

Contact

Le poste est ouvert en interne / externe.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !