Coordinateur - Vannes 56 H/F Saur Europe
Vannes - 56 CDISuper recruteur
- 48 000 € / an
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Nous recherchons pour notre Direction Régionale BRETAGNE, un Coordinateur HSE Régional basé à Vannes.
Rattaché(e) au Directeur HSE France et en étroite collaboration avec le Direction Régional, vous l'accompagnez dans la mise en oeuvre et le suivi du déploiement de la Politique HSE Groupe au niveau régional. Vous animez cette démarche avec une approche transversale, préventive et pédagogique.
Vos missions principales :
- Assurer la déclinaison de la politique et du système de management HSE du Groupe SAUR sur la région et le plan d'actions associé.
- Animation de la culture santé sécurité et accompagnement des managers et opérationnels dans les domaines HSE (Maîtrise des risques majeurs et application des Règles Vitales)
- Garantir le suivi de contrôle conformité réglementaire (EPC, EPI, Incendie)
- Assurer les analyses de causes & plan d'actions associés à tout incident HSE/accident & REX.
- Suivi du reporting SSE (Visites de sécurité, audit de prévention, accueils sécurité, situations dangereuses, accidents du travail, incidents environnementaux...).
- Animation des causeries SSE (Santé, Sécurité, Environnement) - Réalisation des visites SSE et Audits Prévention sur le terrain - Organisation de journées HSE.
- Challenger les managers opérationnels sur le suivi d'actions correctives/préventives
- Participation aux tests de situations d'urgences et gestion des crises sécurité/environnement.
- Participation aux démarches environnementales.
- Réalisation de formations & sensibilisations en interne.
Vous êtes membre du CODIR Régional.
VOTRE PROFIL
De formation Bac +5 en QSE ou HSE, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement multisite, idéalement dans le secteur du BTP ou des services aux industries.
Vous avez un goût prononcé pour le terrain, ce qui vous permet de bien comprendre les attentes et spécificités métiers, et ainsi de faire adhérer vos interlocuteurs aux projets.
Facteurs clés de succès :
- Leadership en sécurité
- Rigueur
- Pédagogie
- Esprit de synthèse
- Capacité d'adaptation
- Animation de groupes de travail
- Management du changement
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Poste soumis à des déplacements
Déplacements : Périmètre Régional
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 39695 et 48000 K Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 Euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 Euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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