

Coordinateur Securite Personnes et Biens H/F AG2R LA MONDIALE
Paris - 75 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Au sein de la Direction des risques opérationnels, vous avez la charge de coordonner le dispositif permanent de gestion des risques liés à la sécurité des personnes et des biens. Vous contribuez également à l'animation du dispositif PCA et Gestion de crise pour un périmètre de direction. Vous êtes rattaché(e) au responsable du département gestion de crise, continuité d'activité et sécurité des personnes et des biens. Dans ce cadre, vous veillezà assurer un bon équilibre entre risque, conformité et performance/coûts.
Vos responsabilités et missions
Veille, analyse des risques et coordination incidents et gestion de crise en matière de sécurité des personnes et des biens :
- Veille permanente sur l'actualité pouvant avoir un impact sur les activités du Groupe et les potentiels incidents majeur - Contribution au dispositif de gestion de crise Groupe (centralisation et qualification des alertes, mobilisation en cellule de veille ou de crise) - Diagnostic des situations à risques et propositions d'actions ; - Appui ou coordination transverse au traitement d'incidents de sécurité ou de sûreté; - Conseil et assistance à la DRH en matière de prévention des risques professionnels ; - Conseil et assistance à la Direction immobilière en matière de sécurisation des bâtiments et des locaux; - Conseil aux directions et aux chefs d'établissements pour tout type de questions relatives à la sécurité personnes et biens ; - Contribue à l'animation du dispositif continuité d'activité et gestion de crise en lien avec l'équipe PCA. Vous vous mobilisez en situation de crise, ce qui nécessite l'activation des dispositifs de continuité d'activité et la coordination des actions en matière de sécurité des personnes et des biens. Pilotage et prévention du risque lié à la sécurité des personnes et des biens :
- Rédaction, mise à jour et pilotage de la mise en ouvre de la politique de sécurité des personnes et des biens du Groupe ; - Coordination de la mise en ouvre du référentiel de sécurité des personnes et des biens (politiques, directives, standards,.) dans les directions et entités du Groupe; - Revue de la cartographie des risques de sécurité et de sûreté impactant les personnes et les biens du Groupe (identification, évaluation, plan d'actions et plan de contrôles.) ; - Elaboration, contribution et suivi des plans d'actions de réduction des risques avec les directions impliquées (DRH, Direction immobilière, Direction Logistique,.) ; - Réalisation d'études et de diagnostics en matière de sécurité personnes et biens visant à la mise en ouvre ou l'amélioration des dispositifs (méthodes, outils, process.) ; - Animation du suivi du dispositif de Sécurité des personnes et des biens avec les acteurs contributeurs (Comité « sécurité personnes et biens », ateliers thématiques, groupes de travail transverses) ; - Mise en place de contrôles pour s'assurer de la mise en application des standards ou directives sécurité en lien avec les directions impliquées dans le dispositif ; - Accompagnement et contrôle de la campagne de mise à jour des risques professionnels avec la DRH pour l'élaboration des documents uniques ; - Définition, mise en place et suivi des reportings de l'activité ;
Expériences et compétences attendues
De formation supérieure (Bac +5), vous avez une approche gestion globale des risques et une expérience en sécurité et/ou sûreté qui vous permet d'appréhender la gestion des risques professionnels, le domaine de la sécurité et sureté des établissements et la réglementation en matière de sécurité au travail. Vous maitrisez les démarches de conduite de projet et d'animation de groupes de travail pluridisciplinaires.
- Vos fortes capacités relationnelles, de communication écrite et orale, associées à votre sens de la pédagogie et votre capacité à convaincre sont déterminants. Vous associez esprit d'analyse et sens de la synthèse. Vous savez formaliser des supports de présentation, des notes et rapports synthétiques et impactant. Vous avez déjà démontré votre capacité à travailler en équipe ainsi que leadership et autonomie pour l'animation et la motivation de diverses équipes projets. Enfin, une capacité à résister au stress en situation de crise est nécessaire. Quelques déplacements occasionnels en France sont nécessaires.
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?
Raisons de nous rejoindre
-
Formation en continue et être acteur de son parcours professionnel
-
Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours dès 3 mois d’ancienneté
-
Des couvertures santé et prévoyance complètes
-
Entre 10 et 22 jours de RTT selon les métiers
-
Accords d’intéressement
-
Dispositifs d’épargne salariale (PEE)
-
Dispositifs de retraite (PER Collectif et PERO)
-
Compte Epargne Temps
-
Carte titres restaurant et/ou restaurants d’entreprise
-
Des professionnels de santé et des services sociaux de proximité
-
Dispositif de développement de compétences en continu
-
Horaires variables
Bienvenue chez AG2R LA MONDIALE
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
58 700 € / an 4 892 € / mois 32,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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