Responsable Système d'Information Rsi H/F Philibert Transport
Caluire-et-Cuire - 69 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise dynamique et engagée, où l'humain et l'innovation sont au coeur de nos priorités. En tant que RSI, vos missions vont être :
Gouvernance et stratégie IT
- Définir et piloter la stratégie informatique en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
- Orienter les choix de la Direction Générale en matière de technologies et d'architecture SI, en tenant compte des enjeux métiers et des innovations technologiques.
- Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pertinentes en anticipation des besoins futurs.
Gestion des logiciels applicatifs métiers
- Endosser le rôle de Chef de projet sur les projets SI clés, en définissant la vision produit, les priorités et la roadmap en collaboration avec les utilisateurs métier.
- Participer activement à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, en interaction avec les équipes de développement internes et externes.
- Mettre en place des processus d'amélioration continue et garantir une approche centrée utilisateur dans le développement des outils métiers.
Pilotage et exécution des projets informatiques
- Déterminer les priorités et le budget des projets informatiques dans un environnement multisites et en assurer le suivi.
- Être un acteur clé dans l'implémentation des solutions, en s'impliquant dans les décisions techniques et en accompagnant les équipes dans leur exécution.
- Gérer les projets en mode agile ou hybride et assurer une coordination efficace entre les équipes internes et les prestataires externes.
Implémentation, technique et architecture SI
- Descendre dans les projets : intervenir directement sur des aspects techniques (architecture, paramétrage, intégration) pour garantir la qualité et la robustesse des solutions mises en place.
- Participer aux phases de conception, de développement, de test et de déploiement des solutions informatiques.
- S'assurer de la cohérence et de l'interopérabilité entre les différentes applications métiers et les infrastructures IT.
- Gérer et optimiser les performances des systèmes en collaboration avec les équipes techniques.
Infrastructure, sécurité et maintenance des solutions
- Assurer le bon fonctionnement et la sécurité du SI (production, ERP, réseaux, bases de données).
- Mettre en place les bonnes pratiques en matière de cybersécurité, de sauvegarde et de continuité d'activité.
- Garantir la maintenance corrective et évolutive des solutions applicatives dans un environnement technique fiable et sécurisé.
Organisation et méthodes du pôle informatique
- Structurer et animer une équipe IT en mettant en place des méthodes de travail efficientes (DEVOPS, ITIL, Lean IT).
- Mettre en place un cadre méthodologique facilitant l'autonomie et la montée en compétence des équipes techniques.
- Développer une culture de l'innovation et du partage des connaissances au sein de l'organisation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou Visio avec le service RH
-
Rencontre au sein de nos locaux avec le service RH et le manager
-
Tests en fonction des postes (conducteur, mécanicien ou sédentaire)
-
Retour fait au candidat systématiquement
-
Proposition et établissement du contrat
-
Intégration avec le service formation
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
- Expérience solide :
- Expérience confirmée en tant que RSI ou équivalent, idéalement en environnement multisites.
- Compétences clés :
- Maîtrise de la stratégie IT et de la gestion de projets SI complexes.
- Expertise technique en architectures, infrastructures et applications métiers.
- Connaissance des méthodologies agiles, DEVOPS, ITIL.
- Qualités requises :
- Leadership, vision stratégique, et excellentes compétences en communication.
- Capacité à "descendre dans le projet".
- force de proposition pour innover.
- Formation :
- Bac +5 en informatique ou équivalent.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Tickets restaurant 9€ avec prise en charge à 60%
-
Mutuelle prise en charge à 70%
-
Vélos électriques en libre service à disposition des salariés
-
1 jour de télétravail par semaine
-
Salle de sport gratuite pour les salariés
-
Entreprise familiale formatrice et bienveillante
-
CSE et divers avantages
Bienvenue chez Philibert Transport
Le groupe Philibert est une entreprise qui contribue depuis 100 ans au développement du transport en commun et à l'essor du tourisme dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Forte de cette expérience et d'une renommée nationale, aujourd'hui autant qu'hier, Excellence et Respect sont les références animant Philibert.
Si vous recherchez une entreprise familiale qui privilégie l'humain avant tout. Que vous souhaitez donner du sens à votre carrière en faisant partie de notre famille de héros du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter, on vous attend !
Infos complémentaires
- Rémunération : selon profil
- 13ème mois ;
- Participation ;
- Ticket restaurant de 10€ avec une prise en charge à 60% ;
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75%.
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