Gestionnaire de Copropriété H/F Agence Lehmann
Abondance - 74 CDI- 2 300 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Agence Lehmann recrute un(e) Gestionnaire de Copropriété.
Forte de plus de 100 ans d'histoire, l'Agence Lehmann continue de se développer et d'élargir ses équipes.
Nous recherchons notre futur(e) ambassadeur/drice, capable de gérer le quotidien du portefeuille de syndic.
Vos missions :
Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles en copropriété. À ce titre, vos missions principales seront :
Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales et conseils syndicaux
Assurer le suivi administratif, juridique, technique et financier des copropriétés
Gérer les relations avec les copropriétaires, les prestataires et les partenaires (experts, avocats, assurances.)
Superviser les travaux, gérer les sinistres et assurer les visites d'immeubles
Veiller au respect du règlement de copropriété et à la bonne exécution des décisions votées
Profil recherché :
Formation en immobilier, droit ou gestion
Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) sur un poste similaire
Excellente organisation, sens des priorités et capacité à gérer les imprévus
Qualités relationnelles
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (type ICS, Collab)
Ce que nous offrons :
Un poste en CDI à temps plein
Mutuelle d'entreprise
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
ou nous contacter au **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Piloter la préparation de travaux
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Abondance - 74
- CDI
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