Collaborateur Comptable Junior H/F Pôle Emploi
Lespinasse - 31 CDI- 27 000 - 29 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Offre d'emploi : Collaborateur Comptable junior H/F - CDI - Cabinet à Lespinasse (31)
Lieu : Lespinasse (31150), à proximité de Toulouse
Type de contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Entre 27 000 € et 29 000 € brut annuel selon profil
À propos du cabinet :
Le cabinet est une structure indépendante à taille humaine, composée de 5 personnes : 3 collaborateurs confirmés, 1 secrétaire comptable et 1 expert-comptable associé. L'équipe fonctionne dans un esprit collaboratif, avec une réelle bienveillance au quotidien.
Le cabinet est en transition numérique, avec déjà 60 % de ses dossiers dématérialisés. Il intervient principalement auprès de clients TPE et PME, sur des dossiers BIC et BNC.
Descriptif du poste :
Dans le cadre du renforcement de son équipe, le cabinet recrute un collaborateur comptable junior H/F.
Vous serez intégré(e) dans l'équipe et accompagné(e) par des collaborateurs confirmés afin de monter en compétences progressivement. Une fois autonome, du télétravail ponctuel pourra être mis en place.
Vos missions principales :
- Tenue comptable des dossiers
- Saisie des pièces comptables
- Établissement des déclarations de TVA
- Participation progressive aux travaux de révision selon votre évolution
Outils utilisés :
- Logiciel comptable Isacompta
Profil recherché :
- Formation en comptabilité (type BTS, DUT, DCG)
- Première expérience en cabinet souhaitée (y compris alternance ou stage long)
- Autonomie en saisie et déclarations de TVA
- Rigueur, esprit d'équipe et envie d'apprendre
Conditions de travail et avantages :
- CDI - 39h/semaine
- Horaires flexibles avec fin de journée à 16h30 le vendredi
- Télétravail ponctuel possible une fois l'autonomie acquise
- Salaire entre 27 000 € et 29 000 € brut annuel
- Mutuelle de qualité
- Tickets restaurant d'un montant de 10,60 € (pris en charge à 50 %)
- Prime de fin d'année (entre 300 € et 500 € nets)
- Heures supplémentaires payées
- Parking à disposition
Processus de recrutement :
Le processus prévoit un entretien avec une collaboratrice confirmée du cabinet, dans un cadre professionnel et bienveillant, favorisant une prise de contact détendue et transparente.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Réaliser des opérations comptables
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lespinasse - 31
- CDI
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