Assistant Tutélaire H/F CRIFO
Saint-Nazaire - 44 CDD- 1 802 - 1 850 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous assurez :
- Le suivi, le contrôle et l'environnement administratif de la personne protégée,
- Le renouvellement des droits sociaux (sécurité sociale, CSS, allocation logement )
- La communication avec les personnes protégées et les différents partenaires
Nous vous proposons un CDD de 4 mois rémunéré à partir de 1805 € bruts par mois soit 35 h hebdomadaire.
Vous travaillerez en trinôme avec deux autres déléguées MJPM.
Pour faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par notre équipe de formateurs
(formation continue et supervision possibles).
Profil recherché :
- De Bac à Bac +2 avec expérience obligatoire dans l'administratif ou Etre titulaire du BTS SP3S
Qualités attendues :
Rigueur, organisé(e),
Sens de l'écoute et du travail en équipe
Capacités d'adaptation et d'autonomie
Maîtrise des outils bureautiques
Vos avantages :
. 25 jours de congés annuels, 19 RTT et ponts chômés
. Carte déjeuner
. Télétravail possible
. Avantages CSE (carte CEZAM, chèques vacances)
. Indemnités de transport, aide à la mobilité durable
Poste à pourvoir de suite
CRIFO Saint-Nazaire
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L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Assurer la gestion administrative d'une activité, Classer des documents, Coordonner l'activité d'une équipe, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Social, Sens de l'écoute et du service
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Nazaire - 44
- CDD
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