Assistante Maternelle en Mam H/F Maison D'assistantes Maternelles les Cro
Toulouse - 31 CDI- 3 400 - 3 600 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Associée / Assistant-e maternel-le - MAM Les Crocrodiles - Toulouse, Croix-Daurade)
1. Qui sommes-nous ?
La MAM Les Crocrodiles accueille 8 enfants de 3 mois à 3 ans dans un espace lumineux de 78 m² avec jardin de 30 m², route d'Albi (quartier Croix-Daurade).
Notre projet s'appuie sur :
- Bienveillance - LSF associée à la parole pour une communication respectueuse.
- Respect du rythme de l'enfant - sieste et exploration autonomes.
- Coopération & respect mutuel - répartition équitable des tâches, décisions collégiales.
- Investissement personnel & communication fluide - réunions d'équipe, transmissions quotidiennes ouvertes.
2. Vos futures missions (extraits)
- Concevoir et animer des activités d'éveil favorisant développement moteur, langage, créativité et socialisation.
- Garantir sécurité, soins et hygiène, en lien avec les normes PMI.
- Assurer le suivi administratif : contrats familles, facturation Pajemploi, registre de présence.
- Gérer achats, stocks et entretien des locaux / matériel.
- Être l'interlocuteur-rice PMI (contrôles, renouvellement agréments).
- Animer la page Facebook et participer à la vie de la MAM (réunions hebdo, élaboration du nouveau projet pédagogique).
3. Profil recherché
Must-have Nice-to-have / Valeur ajoutée
Formation obligatoire d'assistant-e maternel-le (ou en cours) + agrément PMI obtenu avant septembre 2025. Expérience en crèche ou structure collective.
PSC1 à jour & bases solides 0-3 ans (développement, sommeil, alimentation). LSF bébé, Montessori, Pikler, Snoezelen, anglais ou autre langue.
Engagement à co-rédiger le nouveau projet pédagogique et à suivre 12 h/an de formation continue. Aisance réseaux sociaux, outils de gestion en ligne (Meeko, Kidizz.).
Soft skills : fiabilité, écoute, gestion calme des situations d'urgence, communication assertive avec parents et collègues. Leadership partagé, goût pour l'innovation et l'éco-responsabilité.
(Exigences issues de votre matrice « Profil assistante » et de la fiche métier France Travail.)
4. Conditions de collaboration
- Statut : Associée indépendante au sein de la MAM (chaque professionnelle a le statut de salariée en lien avec les parents des enfants gardés).
- Horaires : L-V 8 h-18 h. 5 semaines de congés + ponts calendaires.
- Rémunération : env. 900 € nets/enfant/mois ; soit > 3 600 €/mois pour 4 enfants, après partage équitable des charges (loyer 550 €, assurance - 520 €/an, dépôt commun 650 €/mois).
- Début souhaité : septembre 2025 (immersion professionnelle de deux semaines, et période d'essai de deux mois prévue dans le règlement interne).
- Avantages : locaux neufs à équiper ensemble (budget commun), petite équipe soudée, formation continue financée, sorties pédagogiques régulières.
5. Processus de candidature
Envoyez dès que possible votre CV + court message de motivation (précisez votre date d'obtention ou d'actualisation d'agrément PMI).
Les profils présélectionnés seront conviés à :
1. Questionnaire à remplir
2. Entretien par téléphone (30 min). Pour répondre à vos questions, avant la suite.
3. Entretien en présentiel.
4. Journées d'immersion à la MAM.
5. Validation mutuelle et élaboration du pacte d'associées.
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Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoindrez une MAM qui :
- Place le respect du rythme de l'enfant au coeur du quotidien,
- Valorise la communication signe-parlé pour tous,
- Offre un cadre coopératif où chaque voix compte et où l'innovation pédagogique est encouragée,
- Garantit un revenu stable et transparent et un équilibre vie pro/vie perso grâce à une organisation collective
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Toulouse - 31
- CDI
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