Chef de Mission Paie - RH H/F Audit Analyses Associes Mayotte
Saint-Pierre - 974 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un CHEF DE MISSION PAIE - RH.
Le chef de mission paie - RH assure la qualité, la conformité et la performance du pôle social. Il/elle est garant(e) de la production des paies, du respect des obligations sociales et du conseil RH apporté aux clients du cabinet. Vous aurez en charge :
1. Le Management et organisation
Encadrer et animer l'équipe paie (gestionnaires et assistants)
Accompagner la montée en compétences de l'équipe (formations, tutorat)
Garantir la qualité de service et le respect des procédures internes
2. Production paie
Superviser la réalisation des bulletins de paie
Veiller à la bonne application des règles légales et conventionnelles
Contrôler les DSN, charges sociales, soldes de tout compte
Assurer la fiabilité des paramétrages des logiciels de paie
3. Conseil client & relationnel
Être l'interlocuteur principal des clients sur les sujets paie et droit social
Répondre aux problématiques RH courantes : contrats, ruptures, URSSAF.
Proposer des solutions sur mesure (optimisation sociale, accompagnement RH)
Participer à des réunions clients ou rendez-vous de mission
4. Veille sociale & projets
Assurer une veille active sur les évolutions sociales et réglementaires
Participer aux projets de digitalisation / optimisation du pôle social
Contribuer à la mise en place d'outils ou de nouvelles offres RH
Profil recherché
Formation supérieure en paie, RH ou droit social (Bac +3 à Bac +5)
Expérience confirmée (5 à 10 ans) en cabinet d'expertise comptable
Très bonne maîtrise du logiciels de paie SILAE
Capacités managériales et sens de l'organisation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités comptables
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Pierre
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureEstimation haute
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Pierre - 974
- CDI
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