Formateur Banque H/F OMNIS
Strasbourg - 67 IndépendantOffre d’un centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions principales
1. Préparation pédagogique
Élaborer ou adapter les contenus pédagogiques en lien avec le référentiel de formation.
Créer des supports de cours, exercices d'application, cas pratiques et évaluations.
Préparer les séquences de formation en lien avec le calendrier pédagogique et les objectifs d'apprentissage.
2. Animation de formation
Le rôle de la banque et ses métiers
Le marché des particuliers et la relation client
Les comptes bancaires : ouverture, fonctionnement, clôture
Les moyens de paiement et les incidents liés
Les produits d'épargne : court, moyen et long terme
Les crédits à la consommation et de trésorerie
L'assurance, la retraite et les garanties
Les marchés financiers, produits boursiers et placements
La gestion de patrimoine et l'approche client
Adapter les méthodes pédagogiques en fonction du public (alternants, adultes en reconversion, etc.).
3. Suivi et évaluation des apprenants
Évaluer les compétences des étudiants via des contrôles continus, cas pratiques, partiels blancs.
Corriger les évaluations et restituer les résultats.
Identifier les lacunes et proposer des remédiations ou des compléments de cours.
Accompagner les étudiants dans la préparation aux examens et à leur insertion professionnelle.
4. Participation à la vie pédagogique
Participer aux réunions pédagogiques et au suivi qualité des formations.
Contribuer à l'amélioration continue des parcours de formation.
Profil recherché
Formation / Diplômes requis
Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la banque, finance, économie ou gestion patrimoniale.
Idéalement titulaire du diplôme de Conseiller Patrimonial, Conseiller Financier, ou d'un Master Banque-Finance / Ingénierie Patrimoniale.
Une formation en pédagogie ou une certification de formateur est un plus.
Expérience
Expérience significative en agence bancaire (chargé(e) de clientèle, conseiller(ère) particulier/professionnel, conseiller(ère) patrimonial(e), etc.).
Expérience dans l'enseignement ou l'animation de formation souhaitée.
Compétences techniques
Maîtrise des produits et services bancaires, des outils de diagnostic client, de la réglementation (MIFID, LCB-FT, droit au compte, etc.).
Bonne compréhension des marchés financiers, des outils de placement et de l'assurance-vie.
Connaissance de la fiscalité de l'épargne et du patrimoine.
Capacité à construire des cas pratiques, des mises en situation et à vulgariser des notions complexes.
Compétences pédagogiques et transversales
Sens de la pédagogie et de la transmission.
Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Capacité à s'adapter à différents publics.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Le profil recherché
Profil recherché
Formation / Diplômes requis
Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la banque, finance, économie ou gestion patrimoniale.
Idéalement titulaire du diplôme de Conseiller Patrimonial, Conseiller Financier, ou d'un Master Banque-Finance / Ingénierie Patrimoniale.
Une formation en pédagogie ou une certification de formateur est un plus.
Expérience
Expérience significative en agence bancaire (chargé(e) de clientèle, conseiller(ère) particulier/professionnel, conseiller(ère) patrimonial(e), etc.).
Expérience dans l'enseignement ou l'animation de formation souhaitée.
Compétences techniques
Maîtrise des produits et services bancaires, des outils de diagnostic client, de la réglementation (MIFID, LCB-FT, droit au compte, etc.).
Bonne compréhension des marchés financiers, des outils de placement et de l'assurance-vie.
Connaissance de la fiscalité de l'épargne et du patrimoine.
Capacité à construire des cas pratiques, des mises en situation et à vulgariser des notions complexes.
Compétences pédagogiques et transversales
Sens de la pédagogie et de la transmission.
Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Capacité à s'adapter à différents publics.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
L'entreprise
École Supérieure de Commerce et Management à Strasbourg, OMNIS forme les Talents de demain aux métiers du commerce, du management, de la gestion, du marketing, des ressources humaines, du tourisme et de la communication.
Idéalement situé au centre de Strasbourg, à deux pas du Tram (10 minutes de la Gare), l'école propose à ses étudiants un accompagnement personnalisé tout au long de leur formation, en alternance ou en initial, du niveau Bac +2 à Bac +5 reconnu par l'État.
L'École profite du soutien de l'État français et de la Région Grand Est via Capital Grand Est et BPI France. Ce partenariat solide nous permet de proposer des formations professionnelles de qualité, en adéquation avec les besoins réels des entreprises du territoire.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Strasbourg
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 024 € / an 2 252 € / mois 14,85 € / heureSalaire brut estimé
31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heureEstimation haute
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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