Chef de Projet Petites Ville de Demain - Commune de Vic sur Cere H/F Fonction publique Territoriale
Vic-sur-Cère - 15 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
UN CHEF DE PROJET PETITES VILLES DE DEMAIN
La Commune de Vic-sur-Cère est une commune de près de 1 900 habitants bénéficiant d'un sur-classement démographique dans la strate démographique 5 000 à 7499 habitants.
Cette ville, comme de nombreuses villes petites et moyennes en France, en partenariat avec la Communauté de Communes Cère et Goul en Carladès sont labellisées « Petites Villes de Demain » (PVD). Le projet de revitalisation qui en découle se formalise notamment par une Opération de Revitalisation du Territoire. Les politiques engagées dans ce cadre en faveur de l'attractivité, de la qualité du cadre de vie, de la transition écologique associent l'ensemble des domaines y concourant : économie, tourisme, patrimoine, habitat, mobilité...).
Sous la responsabilité de la Directrice Général des Services de la commune de Vic-sur-Cère et en étroite concertation avec le Directeur Général des Services de la Communauté de Communes Cère et Goul en Carladès, vous assurez le pilotage, la coordination et la mise en ½uvre des actions de revitalisation, de promotion et de développement du territoire dans le cadre de notre ORT et du programme PVD. En fédérant et en mobilisant les partenaires extérieurs et les services internes, vous jouerez un rôle de chef d'orchestre dans le suivi des actions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o015250613001507-chef-projet-petites-ville-demain?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac +5) dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'habitat, de l'urbanisme ou du développement local.
Expérience souhaitée d'au moins 3 ans dans le pilotage de projets en collectivité sur une démarche similaire.
C'est avant tout votre expérience réussie dans l'élaboration et la conduite de projets territoriaux qui nous intéresse.
Savoir-faire : Savoir-être :
- Connaissance du cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
- Connaissance du cadre règlementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des acteurs
- Maîtrise des méthodes et outils de planification et de gestion de projet
- Méthodes de planification et de coordination
- Aisance en communication orale et animation de réunions
- Maîtrise de l'outil informatique - Être doté d'un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de méthodes
- Être capable de travailler en équipe, en transversalité, en autonomie en sachant rendre compte
- Disposer du sens du service public et de l'intérêt général, capacité à servir usagers/collègues/élus
- Avoir un excellent relationnel, sens de la négociation, faculté d'adaptation à des interlocuteurs variés et de fédérer
- Être force de proposition, doté d'un esprit de synthèse et d'analyse
- Être autonome, organisé, pédagogue
Permis B indispensable.
Infos complémentaires
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
- Vic-sur-Cère - 15
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