Directeur·trice des Accueils de Loisirs Périscolaires et Extrascolaires - Mairie de Blanzy H/F Fonction publique Territoriale
Blanzy - 71 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les services enfance et jeunesse de la Ville de Blanzy sont rattachés au Centre social municipal, aussi le.la directeur.trice des accueils de loisirs exerce ses missions au sein de cet équipement.
Le centre social est un équipement communal d'animation de la vie sociale, ouvert à l'ensemble de la population. Il traduit l'engagement des élus à mener une politique sociale forte en faveur de l'enfance, de la jeunesse, du soutien à la parentalité et plus largement de tous les habitants.
Il s'appuie sur un projet social validé par les élus et agréé par la Caisse d'allocations familiales. Ce projet s'inscrit dans une dynamique territoriale, partenariale et préventive. Le.la directeur.trice des ALSH travaille en lien étroit avec la référente familles dans le cadre de ses missions de chargé.e de coopération (enfance-jeunesse) et de directeur.trice des accueils de loisirs.
Missions de l'agent au titre de la direction des accueils de loisirs :
En cohérence avec les orientations politiques de la commune, les dispositifs enfance/Jeunesse et le projet social du centre social, le.la directeur.trice des ALSH sous la responsabilité de la directrice du centre social élabore et construit en équipe un projet pédagogique en lien avec le PEDT et le plan Mercredi, en direction des enfants âgés de 3 ans à 11 ans. Il. Elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et manage l'équipe d'animation, ceci dans la cadre réglementaire du SDJES et de la Caf.
- Conception, coordination et pilotage des projets péri et extra scolaires
- Animation et pilotage de l'équipe d'animation (management, réunions, plannings, entretiens professionnels...)
- Gestion administrative et budgétaire (budgets prévisionnels et compte de résultats financiers des projets pédagogiques, suivi des commandes, déclarations CAF et SDJES...)
- Partenariats (associatifs et institutionnels, services municipaux...)
Missions de l'agent au titre de la mission de chargé de coopération enfance-jeunesse :
Dans le cadre de la mise en ½uvre de la politique enfance jeunesse portée par les élus et en lien avec la directrice du centre social et la référente familles, la.le chargé.e de coopération participe au pilotage et à la mise en ½uvre du plan d'actions de la Convention Territoriale Globale (CTG CUCM bassin sud).
Le profil recherché
Compétences requises au titre des deux fonctions :
* Savoirs
- Connaissance et maîtrise des cadres règlementaires relatifs à l'accueil d'enfants et la mise en ½uvre des activités
- Connaitre l'environnement territorial
- Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
- Connaitre les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention
- Connaître les techniques d'animation et les rythmes et la psychologie de l'enfant
- Connaissance de l'outil informatique (Excel, Word...)
- Diplômes requis obligatoires : BPJEPS ou DEJEPS
* Savoirs faire
- Développer des capacités d'analyse et inscrire son action dans un projet global
- Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser les projets
- Maitriser les techniques d'animation de réunions, de concertation et de négociation
- Capacité à piloter et encadrer une équipe d'animation
- Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage des projets
- Construire et gérer un budget
- Faciliter et développer l'implication et la participation des familles dans les projets
- Développer le travail de partenariat et de co construction
- Sens des relations humaines, de l'organisation, des responsabilités.
- Capacité à travailler avec l'ensemble des secteurs : centre social, accueil de loisirs, espace jeunes, Multi-accueil
- Connaissance du cadre de son intervention et des modalités hiérarchiques qui s'y rattachent.
- * Savoir être
- Sens du service public
- Capacité d'initiative, dynamisme
- Adaptabilité
- Savoir travailler en équipe
- Capacité à prendre de la distance sur les situations rencontrées
- Réserve
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Blanzy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureEstimation haute
30 300 € / an 2 525 € / mois 16,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Blanzy - 71
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Directeur de centre de loisirs
- Job Culture
- Job Chalon-sur-Saône
- Job Mâcon
- Job Montceau-les-Mines
- Job Le Creusot
- Job Autun
- Job Louhans
- Job Paray-le-Monial
- Job Digoin
- Job Cluny
- Job Tournus
- Job Animateur périscolaire
- Job Animateur sportif
- Job Animateur d'activités culturelles
- Job Coach sportif
- Job éducateur sportif
- Entreprises Culture
- Entreprises Directeur de centre de loisirs
- Entreprises Blanzy
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Public
- Job Espace
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}