Moniteur Educateur H/F Adapeila
Les Sorinières - 44 CDISuper recruteur
- 2 044 - 3 092 € / mois
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Pôle Hébergement Enfance les Sorinières accueille et accompagne des enfants et jeunes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés. Les modalités d'accueil sont adaptées au projet du jeune et/ou de son entourage.
Dans ce cadre, sous l'autorité du chef de service, votre activité vise à :
- Accompagner dans certains actes de la vie quotidienne.
- Contribuer à créer un environnement favorable à l'épanouissement des jeunes.
- Participer à la gestion logistique et administrative liée à l'accompagnement du jeune.
- Travailler en partenariat avec l'entourage, les services et les différents organismes concernés par la situation du jeune.
- Construire et animer des activités éducatives.
- Contribuer à un climat favorable de travail en s'inscrivant dans la dynamique de l'établissement, du territoire et de l'association.
Les spécificités du poste impliquent un week-end travaillé sur deux, des horaires d'internat mais non coupés, ainsi que 18 congés trimestriels.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
-
Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
-
Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
-
Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
-
...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur.
- Avoir de l'expérience auprès d'enfants en situation de handicap avec TND.
- Connaissance et maîtrise des pratiques recommandées par la HAS.
- Permis B indispensable.
Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à élaborer et conduire des projets.
- Qualités rédactionnelles et d'analyse.
- Capacité d'adaptation aux évolutions du secteur.
- S'avoir s'organiser, anticiper et rendre compte.
- Maîtrise de l'outil informatique.
Savoir-être
- Qualités relationnelles : écoute, bientraitance et bienveillance.
- Dynamisme, être moteur.
- Capacité à prendre du recul et à interroger ses pratiques professionnelles.
- Discrétion.
- Personne volontaire et convaincue par la dynamique inclusive.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Forfait mobilité durable
-
Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
-
Compte épargne temps
-
Congés enfants malades
-
Offres CSE
-
Congés dès la première année
-
Mobilité interne
Bienvenue chez Adapeila
L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)
*Prendre soin des autres
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Forfait mobilité durable
- CSE
- Chèque vacances
- Mutuelle d'entreprise
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