Responsable Conformité H/F Robert Walters France

Détail du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Conformité (H/F) pour rejoindre la direction juridique et conformité d'un groupe international en pleine transformation.

Rattaché(e) à la Direction Juridique & Conformité Groupe, vous serez en charge des missions suivantes :
- Déployer, piloter et suivre le programme anticorruption du Groupe (loi Sapin II, réglementations internationales applicables)
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des politiques internes, procédures et codes de conduite
- Répondre de manière fiable et réactive aux sollicitations des directions opérationnelles
- Apporter des recommandations adaptées en matière de compliance contractuelle (clients, partenaires, fournisseurs)
- Coordonner la mise en oeuvre des actions conformité avec les filiales à l'international
- Contribuer aux reportings internes et externes liés aux activités de conformité
- Participer activement à la formation et à la communication interne sur les enjeux de probité
- Intervenir, le cas échéant, dans le cadre d'audits internes ou d'auto-évaluations

Formation et expérience
- Formation supérieure en droit ou compliance (Master 2 minimum)
- 7 ans minimum d'expérience dans des environnements exigeants : cabinet d'audit, cabinet d'avocats ou groupe international
- Maîtrise démontrée de la loi Sapin II et des attentes de l'AFA
- Une connaissance des réglementations internationales et des sujets liés au devoir de vigilance ou au droit de la concurrence est un plus

Compétences clés
- Excellent niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral
- Solides capacités d'analyse, rigueur juridique, fiabilité dans les préconisations
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés
- Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et loyauté

Notre client est un acteur majeur des services numériques, présent à l'international, qui accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Le groupe évolue dans un environnement dynamique, innovant et en constante évolution, avec une forte culture de la responsabilité, de la transparence et de la performance durable.