Chargé de Patrimoine H/F les Chrysalides
Remire-Montjoly - 973 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Mission Principale :
Le / La Chargé(e) de patrimoine est responsable de la gestion technique, budgétaire et administrative des travaux d'entretien et de réparation du mobilier et de l'immobilier de l'association. Il assure le suivi des chantiers de petite et grande envergure des établissements des Chrysalides.
Responsabilité et missions du poste
Evaluation et planification des travaux :
Diagnostiquer l'état des bâtiments (établissements d'accueil) pour évaluer les besoins en entretien lourd et en rénovation.
Élaborer et actualiser la programmation pluriannuelle des travaux en lien avec la direction.
Réaliser ou faire réaliser les études techniques préalables, estimer les coûts et définir les priorités
Gestion des chantiers :
Piloter les opérations de gros entretien : ravalement, toiture, réseaux, équipements, accessibilité, mise aux normes, etc.
Suivre les chantiers : respect du calendrier, des règles de sécurité, conformité des travaux.
Assurer le suivi administratif et financier (factures, contrats, reporting).
Coordonner l'action des prestataires et entreprises dans le respect des marchés publics
Relation avec les usagers
Maitriser le répertoire des prestataires
Veiller à limiter les nuisances en milieu occupé (présence d'enfants et de personnel).
Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels
Optimisation des ressources et veille technique :
Assurer une veille technique et réglementaire sur les normes bâtimentaires et environnementales.
Proposer des solutions innovantes en matière de maintenance durable et d'économies d'énergie.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir et gérer un projet, Conseiller sur la conservation préventive de collections, Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties...), Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez les Chrysalides
Structure d'accueil de jeunes enfants
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Remire-Montjoly
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Remire-Montjoly - 973
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