Assistant de Délégué Mandataire Judiciaire H/F Ass Tutel Majeur Protege Rhone
Lyon 6e - 69 CDI- 1 968 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous recherchez un emploi qui a du sens alliant gestion administrative et relations humaines, alors ce poste est fait pour vous !
Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie.
Travailler en équipe vous motive.
Vous êtes organisé et rigoureux.
Rejoignez-nous !
Un poste d'assistant(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 en raison d'une évolution interne.
Véritable acteur du trinôme/quatuor formé avec 2 ou 3 mandataires judiciaires à la protection des majeurs, vos missions sont :
- La notification des mesures confiées par jugement
- La saisie des factures et des opérations bancaires des personnes protégées
- Le traitement des courriers
- La gestion administrative des dossiers en lien avec le mandataire judiciaire
- La tenue de deux permanences téléphoniques par semaine
Les plus de l'ATMP du Rhône :
Une formation initiale à la prise de poste et continue assurée par un cadre formateur en interne.
Participation à des groupes de travail (QVT, amélioration des outils...)
Commission éthique,
Un vendredi (ou mercredi) sur 2 non travaillé
9 congés supplémentaires en lien avec la CCN 66
Horaires variables
Télétravail
Temps de convivialité et de cohésion
Possibilité d'évolution interne
Les avantages :
Titres restaurants
CSE
Formation : Bac +2 souhaité
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lyon 6e - 69
- CDI
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