Assistant·e Petite Enfance Multi-Sites H/F Mairie
Saint-Jean-de-Boiseau - 44 CDD- 13,49 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la direction des responsables de chaque structure, vous assurerez les remplacements en tant qu'assistant.e petite enfance en multi-accueil municipal, ATSEM en école maternelle, occasionnellement animateur.trice en accueil périscolaire, et accueil de loisirs des mercredis en maternelle.
Au sein du multi-accueil de 24 places, vous assurerez les missions suivantes :
- Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe
- Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective
- Préparation et mise en oeuvre des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif ; aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel)
- Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, suivi du projet d'établissement
En tant qu'ATSEM, sous la direction de la responsable du pôle maternel, et de l'enseignant.e pendant le temps de classe, vous assurerez les missions suivantes :
L'assistance au personnel enseignant :
- Accueil en présence de l'enseignant des enfants et des parents
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
- Participation aux projets éducatifs
L'entretien journalier des locaux de la classe, et des dortoirs.
Pour les temps d'animation extrascolaires et la pause méridienne (principalement en maternelle), vous assurerez au sein de l'équipe d'animateur.trice.s :
- La prise en charge d'un groupe d'élèves à la sortie de la classe ; l'accompagnement des élèves pendant le repas ; la sensibilisation des enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire
- La préparation et l'organisation d'activités pour la pause méridienne,
- L'installation des enfants pour la sieste et l'aide à l'endormissement (en maternelle)
- La mise en oeuvre des règles de sécurité
- La collaboration et l'interface avec l'équipe de restauration scolaire
- L'encadrement des activités éducatives et de loisirs, adaptées à la tranche d'âge
- La conception des activités, leur organisation et mise en oeuvre, en cohérence avec le projet pédagogique
- La planification des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant
- Le respect de la sécurité des enfants ;
Conditions d'emploi :
Planning variable selon les besoins de chaque site. Le planning est connu la semaine précédente. Le temps de travail annualisé est un minimum ; selon les besoins dans chaque service des heures complémentaires seront rémunérées.
Participation aux réunions d'équipe.
Contrat à durée déterminée du 25 août 2025 au 26 juillet 2026 (temps de travail annualisé).
grade d'adjoint d'animation - prime mensuelle et prime annuelle ; prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie.) ; participation employeur au contrat de prévoyance collective.
- CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance ou diplôme équivalent exigé ; BAFA ou diplôme dans le secteur de l'animation souhaité ;
- Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant, en tant qu'ATSEM, ou en animation périscolaire
- Capacité à travailler en équipe ; Ponctualité ; capacités d'adaptation ; sens des responsabilités
- Connaissance des besoins de l'enfant ; techniques d'animation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Saint-Jean-de-Boiseau - 44
- CDD
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