Auxiliaire de Puériculture H/F Mairie de Chatel
Châtel - 74 CDD- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Mairie de CHÂTEL recrute 1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel.
Tentez cette aventure et postulez.
Date souhaitée début de contrat : Octobre 2025
Temps de travail : Temps complet (36h hebdomadaires, avec RTT selon le protocole en vigueur). Travail les week-ends et jours fériés en saison.
Emploi permanent : Oui
Catégorie d'emploi : B ou C selon équivalence de diplôme
Lieu de travail : Pôle Enfance
Pour qui : Titulaire de la Fonction Publique, ou Contractuel de 1 an (renouvelable)
VOS MISSIONS
Activités Principales :
Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leurs bien-être ;
Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits ;
Organiser et animer des jeux, atelier d'éveil en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement ;
Participer à l'aménagement des espaces de vie et aux tâches courantes de l'établissement (entretien des locaux, repas, ouverture et fermeture de la crèche) ;
Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de l'établissement ;
Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation ;
Collaborer à la rédaction de documents.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Compétences Techniques :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ;
Ou CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
Ou Educteur.trice
Ou BAFA avec expérience significative auprès des jeunes enfants ;
Ou Expérience Petite Enfance.
Ou Infirmière DE
Ou Aide-soignant avec expérience auprès des enfants
Compétences Relationnelles :
Esprit d'équipe ;
Avoir le sens de l'accueil ;
Qualités d'écoute et de psychologie ;
Dynamisme et sens de l'organisation ;
Patience, disponibilité et calme ;
Avoir le sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE
Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8€ dont 50% pris en charge par la Commune
Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée
Adhésion au CNAS (Comité d'action sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés.
Amicale du personnel : Forfaits de ski, Réduction cinéma de Châtel, Bon cadeau de fin d'année, réduction forme d'O, organisation d'événements,.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Mairie de Chatel
Pour postuler : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire de Chatel, MAIRIE, 109 route du centre - 74390 CHATEL ou par mail à ****@****.**.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Châtel
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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