Cadre Paramédical de Dmu H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Poste à pourvoir le 01/09/2025
- Encadrer une équipe de cadres de proximité dans la gestion des unités de soins
- Promouvoir et développer la démarche qualité au sein de son secteur d'activité en lien avec l'encadrement et la communauté médicale
- Assurer le suivi d'indicateurs en soins dans un objectif de promotion et de développement de la qualité
- Promouvoir et développer des démarches d'évaluation des pratiques professionnelles en collaboration avec la DSAP et les cadres experts
- Veiller à faire respecter les droits des patients
- Contribuer à faciliter et à améliorer la communication et la relation avec les équipes, les usagers et la transmission des informations avec les Directions des 2 sites
- Coordonner la gestion des ressources humaines (l'affectation budgétaire, la validation des fiches de poste, la définition des besoin en formation, le recrutement, les entretiens d'évaluation, la qualité de l'accueil et de l'intégration, etc.)
- Organiser et assurer le suivi opérationnel des activités, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- Contribuer au développement et à la promotion de la recherche paramédicale
Missions spécifiques :
- Participer aux missions transversales et groupes de travail au sein du Groupe Hospitalo-Universitaire Paris Saclay
Particularités du poste :
- Pour la gestion des absences, le CP DMU garantit une continuité encadrement de proximité au niveau des secteurs d'activités du DMU 5
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme Cadre de santé
- De préférence être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Master 2
Expérience requise :
Avoir exercé des fonctions d'encadrement
Compétences et connaissances requises :
- Expérience consolidée sur la fonction de Cadre de Santé Paramédical
- Compétences en management, animation d'un collectif de Cadres de Santé Paramédicaux
- Capacités à argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord)
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son
Qualités professionnelles requises :
- Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités
- Capacité d'initiatives et sens de l'organisation
- Prise de décisions, d'initiative et autonomie
- Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Gestime, Orbis, Artémihs)

POUR CANDIDATER :
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