

Chef de Chantier Electricité Tertiaire H/F SNEF
Lesquin - 59 CDI- 33 000 - 37 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre agence de Snef Lesquin, un Chef de Chantier électricité Tertiaire (H/F).
Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux ou Chargé d'affaires, vous avez la responsabilité de la bonne exécution de nos chantiers.
Vous serez amené à :
- Assurer la gestion technique et humaine des chantiers
- Manager les équipes de chantiers (ressources internes et sous-traitants)
- Etre l'interlocuteur du client et représenter le Groupe SNEF
- Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (sécurité, moyens, qualité, délai, productivité)
- Etablir les devis dans la limite de vos délégations serait un plus
- Respect des normes techniques et de sécurité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH
-
Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège
Le profil recherché
De formation Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion et le suivi de chantier.
Outre vos compétences techniques, ce sont votre motivation et vos qualités personnelles qui nous intéressent.
Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux, organisé, autonome tout en ayant un vrai esprit d'équipe et vous avez un bon sens du relationnel.
Vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas, postulez dès maintenant et rejoignez la Team Snef !
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Plan d’Epargne Groupe
-
13ème mois
-
Comité d’entreprise
-
Mobilité interne
Bienvenue chez SNEF
Pourquoi nous choisir nous ?
- Snef est un groupe indépendant à taille humaine et agile, aux projets multi techniques
- Nous partageons des valeurs familiales et une culture d'entreprise forte forgées au fil de notre histoire (historiquement SNEF est une entreprise marseillaise) depuis 118 ans
- Esprit de conquête, bienveillance, sens des responsabilités, esprit d'équipe constituent notre ADN
- Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à vos qualités personnelles, nous construisons avec vous, l'entreprise de demain.
Vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ?
N'hésitez pas, postulez dès maintenant et rejoignez la Team Snef !
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier :
- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...)
Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe.
Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Travailler au sein du Groupe SNEF, c'est évoluer dans une entreprise indépendante, à taille humaine et agile, au sein de projets multi techniques, permettant de mettre en oeuvre ses talents et en développer de nouveaux.
C'est également partager des valeurs et une culture d'entreprise forte, forgées au fil de notre histoire, depuis plus de 110 ans. L'esprit de conquête, le sens des responsabilités, l'excellence, l'éthique, la sécurité, l'esprit d'équipe constituent notre ADN. L'indépendance de notre Groupe associé à notre réseau d'agences encourage la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation et favorise un management direct, autant d'atouts pour embarquer les nouveaux talents dans l'aventure SNEF !
"Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
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