

Conducteur de Travaux H/F Colas
Limoges - 87 CDI- Bac +2
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Rattaché(e) à notre agence travaux de Limoges (Haute Vienne - 87 / 100 collaborateurs), 4 conducteurs de travaux, 11 équipes de chantiers et 1 BE, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et du bon achèvement de vos chantiers (routiers, aménagement urbain, industriels...), dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.
Vos responsabilités
Vous êtes plus précisément en charge de coordonner les différents chantiers confiés et de vous assurer de leur bonne exécution dans le respect du savoir-faire et des normes de qualité en vigueur. Vous êtes ainsi responsable de la bonne gestion humaine et matérielle ainsi que du suivi financier, commercial, technique et qualité de vos chantiers.
Pour ce faire vos missions sont les suivantes :
- Organiser le chantier jusqu'à sa livraison
- Suivre la gestion contractuelle et financière
- Piloter la performance
- Manager les équipes
Votre profil
Rigoureux(se) et organisé(e), vous bénéficiez d'un diplôme d'études supérieures avec idéalement une spécialisation TP ou génie civil. Vous vous appuyez sur une ou plusieurs expériences probantes et réussie de 3 ans minimum dans la conduite de travaux.
Curieux(se), et enthousiaste, vous savez mener à bien un chantier dans sa globalité et fédérer vos équipes autour des projets confiés. Votre polyvalence couplée à votre envie de satisfaire les clients dans les meilleurs délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
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Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Limoges
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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