Technicien Assurance Qualité H/F Artus Recrutements
Romorantin-Lanthenay - 41 CDISuper recruteur
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
En tant que Technicien Assurance Qualité, vous assurez la conformité des process, produits et équipements aux normes en vigueur. Vous êtes un acteur clé dans la mise en oeuvre et l'animation du système qualité interne, en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise.
Vos missions principales :
Gérer le système documentaire qualité : rédaction, mise à jour, diffusion, archivage.
Suivre la métrologie des équipements de contrôle (vérifications internes/externes, achats, budget).
Mettre à jour la base de données des matières premières.
Participer aux validations/qualifications des équipements (nettoyage, désinfection...).
Gérer les déclarations réglementaires (certificats BPF, etc.).
Analyser les non-conformités internes/externes et proposer des actions correctives.
Suivre les plans d'action qualité et proposer des indicateurs de performance.
Déployer des outils d'amélioration continue et participer aux analyses de risques.
Animer ou réaliser des formations qualité (BPF, tests couleurs...).
Veiller à l'application des normes ISO 22716, CSAR, MOCRA et exigences clients.
En renfort : gestion des prélèvements au laboratoire externe et suivi des témoins matières premières.
Votre profil :
Bac +3 minimum en Qualité avec une expérience significative en milieu industriel.
Maîtrise des référentiels qualité (ISO 22716, réglementations cosmétique...).
Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne capacité d'analyse.
Esprit d'équipe, bonnes qualités relationnelles, sens critique.
À l'aise avec les outils informatiques (suivi qualité, reporting, documentation).
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature
-
Échange téléphonique si votre profil correspond
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RDV en présentiel
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