Développeur Fullstack React ou Django H/F KESY PARTNERS
Paris - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 42 000 - 60 000 € / an
- Télétravail complet
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Développeur Fullstack (React ou Django) -H/F - FULL REMOTE POSSIBLE
Tu deviendras le/la 6ème développeur/euse de l'équipe tech, avec notamment 2 des co-fondateurs. Nous travaillons avec certaines des meilleures technos web et mobile (Next.js, React Native, Django, GraphQL, AWS, Vercel, Terraform, CircleCI...). Tu seras entouré(e) d'ingénieurs de très haut niveau avec une équipe restreinte, dans un environnement d'excellence permettant d'itérer sur un gros projet sans ralentir.
Le défi technique est aussi immense qu'excitant :
- Développer une plateforme d'un niveau d'UX proche d'Airbnb... à 6 au lieu de 2000 ! Tu peux voir où nous en sommes à 5 et te faire un avis ;)
- Se différencier en poussant de nouvelles façons de réserver ses vacances structurellement moins carbonées. Cela passe nécessairement par la prise en compte du transport, avec des features uniques, ambitieuses et complexes dont tu peux voir un exemple ici et là.
Le défi business est de même taille : créer le leader européen du voyage bas carbone, concurrent aux grandes plateformes américaines avec une démarche plus responsable (écologie, social, pratiques commerciales...).
Mission :
Nous cherchons quelqu'un qui a envie d'être un "touche-à-tout", en effet, tu construiras des fonctionnalités sur toutes les parties du produit et de la stack : web app (PWA), API, portail admin, appli mobile, performance, SEO, DEVOPS, SRE, infrastructure, outils de BI etc. De quoi rapidement développer tes compétences techniques dans tous les domaines, tout en travaillant sur des problématiques de scaling B2C (comme le caching, l'automatisation des process business ou la performance des requêtes de recherche de logements par exemple).
Ton travail ira en production plusieurs fois par jour.
Il faudra aussi que tu aies une très forte envie de progresser, tant techniquement qu'en termes d'autonomie, leadership et travail en équipe. Ce poste est une opportunité unique de grandir vite et fort avec la croissance d'une entreprise, mais cela demande beaucoup d'énergie : il faut en avoir la motivation !
Nous travaillons en courtes itérations en appliquant les méthodes à la pointe du product discovery/delivery et pratiquons le lean pour nous améliorer en continu.
Étant une jeune pousse dans sa cinquième année, nous avons tous plusieurs casquettes : selon tes intérêts, tu pourras aussi contribuer (ou pas) sur différents aspects du travail produit.
Critères indispensables
Le candidat doit être très motivé par un projet aligné avec la transition écologique et sociale (voire cherchant à développer une alternative au système actuel) comme le notre.
Compétences techniques
- Python et JavaScript
- Django ou React idéalement
- Familiarité avec AWS est un plus
- Expérience en bases de données est un plus
Perspectives d'évolution
- Initialement :
- grosse progression technique
- ownership technique des tracks produit sur lesquelles tu travailleras (concertation, conception, delivery, mesure, qualité etc.)
- Dans un 2eme temps, quand la boîte (et donc l'équipe technique) grossira, rôle de tech lead et progression en management d'équipe technique : encadrement des devs plus junior, definition des stratégies techniques etc. Le candidat "grossira avec l'entreprise" et aura naturellement un rôle de leader technique en tant que l'un des premiers employés.
Processus de recrutement
- 1er échange : Discussion rapide au téléphone 15mn pour échanger avec un co-fondateur (CTO)
- Entretien background technique/fit : Discussion 45mn avec les co-fondateurs techniques sur ton parcours et tes compétences techniques
- Entretien pair-programming : Pair-programming d'1h avec Antoine/Félix/Martin **(tech lead) pour voir comment nous codons ensemble
- Entretien architecture/infrastructure : 1h avec Antoine/Félix/Martin
- Entretien équipe business : Discussion 30mn avec Guillaume (CEO) et Mathieu (COO), co-fondateurs
Pour gagner du temps certains entretiens seront groupés.
Le profil recherché
Tu es notre profil idéal si :
- Tu cherches à développer des solutions à l'urgence écologique et sociale par ton travail.
- Tu as au moins 1 an d'expérience en tant que dev web (bons stages ou césures OK)
- Tu es alumni d'une grande école d'ingénieurs ou d'informatique (top 5)
- Tu es ambitieux·se, passionné·e par la tech et avec une très forte envie d'apprendre
- Tu as une expérience significative en React ou Django
- Tu connais (un peu) AWS
- Git et github n'ont aucun secret pour toi
- Tu as déjà travaillé sur des problématiques de scaling et de performance ou sur une grosse codebase frontend
- Tu es pragmatique mais très à cheval sur la qualité du code (est-ce possible ? Parlons-en !)
- Tu préfères voir tes fonctionnalités en production souvent et rapidement plutôt que les overengineer
- Tu comprends l'utilité de l'amélioration continue
Infos complémentaires
Avantages
Intéressement
Tickets resto
Mutuelle d'entreprise
Suppléments
WeWork (bureau permanent) dans le 9ème arrondissement de Paris, télétravail partiel ou total autorisé.
- Paris - 75
- CDI
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