Assistant Chef d'Équipe en Alternance H/F RGIS Inventaire
Lille - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Votre quotidien
Intégré(e) au sein de nos équipes opérationnelles, vous serez formé(e) par votre tuteur.trice au métier d' assistant chef d'équipe et vous apprendrez à gérer quotidiennement une dizaine de collaborateurs sur une zone attribuée en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc.
Vous pourrez l'aider et vous serez former au missions ci-dessous dans le mais d'être autonome et de manager votre future équipe !
- Participer à la préparation de l'inventaire dans la zone attribuée
- Procéder au « balisage » de sa zone
- Animer et motiver les membres de son équipe sur sa zone (maximum 10 personnes)
- Respecter et faire respecter les la procédure spécifique pour chaque client
- S'assurer que l'ensemble des zones soit correctement traité
- Gérer la productivité de son équipe (transmissions des techniques de compte et relevé d'APH)
- Répondre aux questions et problèmes techniques rencontrés par l'équipe de sa zone
- S'assurer de l'état d'avancement de sa zone dans les respects des délais impartis
- Reporter régulièrement de son activité au superviseur d'inventaire
- Participer activement à l'avancée du travail de sa zone en comptant et scannant les articles
Ce poste est à horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit.
Ce qu'on vous propose :
Chez RGIS, on vous propose d'être accompagné par un tuteur tout au long de votre formation. Votre tuteur est généralement le responsable d'agence, l'adjoint ou bien un de nos managers confirmés. Il sera à l'écoute de vos attentes, vous accompagnera dans votre évolution professionnelle.
Nous accordons également une importance à l'échange, au partage d'expériences et à la prise d'initiative. Pour cela vous aurez accès à notre communauté d'alternant pour vous intégrer plus facilement dans la vie de l'entreprise et vous donner des conseils etc.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Pour les inventoristes :
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Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres
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Vous serez contacté.e très vite par un membre de l’équipe recrutement pour un échange
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Vous participerez à une mise en situation collective d’environ 1 heure avec des exercices
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Pour les autres postes :
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Postulez facilement sur notre site
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Vous êtes contacté.e par un recruteur pour un bref échange téléphonique
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Un entretien d’une heure avec un recruteur
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Dernière étape : un entretien d’une heure avec votre futur N+1
Le profil recherché
Etudiant(e) en BTS, DUT, Licence, Master 1 ou 2 d'une école 100% en ligne, de commerce, ou de formation équivalente
· Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 mois ou 24 mois
· Rythme accepté : 4 jours / 1 jour ou bien 3 semaines / 1 semaine
· Permis B obligatoire
Au-delà de l'importance accordée au suivi et à la qualité de votre formation, on vous propose :
· Un premier panier repas de 5 € jusqu'à 9 €
· Un éventuel contrat à la clé suite à votre alternance
· Une mobilité interne croissante qui favorise l'évolution professionnelle
· Une formation dispensée en début de prise de poste et tout au long de ton parcours
· Comité d'entreprise
· Remboursement titre de transport à hauteur de 50 %
· Mutuelle & régime de prévoyance
Vous ne répondez pas à tous les critères ? N'hésitez pas à envoyer votre CV ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous et nous en parlerons !
«RGIS place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap»
IND5
Raisons de nous rejoindre
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Weekends préservés
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Paniers repas / Titres restaurant
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Participation
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Prime vacances
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Télétravail pour les postes structure
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Modulation du temps de travail pour les postes terrains
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Des formations tout au long de votre parcours
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De réelles perspectives d’évolution
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Un comité d’entreprise actif avec de nombreuses actions toute l’année
Infos complémentaires
Selon grille conventionnelle - Euros / HOUR
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